Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel przebywający na urlopie bezpłatnym może złożyć wniosek o przyznanie pożyczki na budowę domu z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych? Nadmieniam w momencie przyznania pożyczki nauczyciel spłacałby je regularnie.
W czasie urlopu bezpłatnego nauczyciel pozostaje pracownikiem danej jednostki oświatowej. Nadal jest w związku z tym osobą uprawnioną do korzystania ze świadczeń ZFŚS, zgodnie z art. 2 pkt 5 ustawy z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1316 ze zm.). Jeśli więc nauczyciel złoży wniosek i spełni wymogi z regulaminu ZFŚS do udzielenia pożyczki, dyrektor może zawrzeć z nim umowę – art. 2 pkt 1, art. 8 ust. 2 ww. ustawy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel planuje wziąć 5 dni urlopu bezpłatnego. Czy dyrektor może udzielić takiego urlopu? Jaka jest podstawa prawna? Czy taki urlop wpłynie na przebieg stażu na nauczyciela mianowanego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pracownik zatrudniony w szkole ma umowę na czas określony, która kończy się w przyszłym roku. Przed końcem trwania umowy z pracownikiem, następuje likwidacja stanowiska. Czy w takim przypadku przysługuje pracownikowi jednomiesięczna odprawa?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem przedszkola, w którym zatrudnieni są na umowę o pracę nauczyciele zajęć dodatkowych.Jesteśmy placówką nieferyjną i w związku z tym mam problem z obliczeniem dla nich urlopu. Nauczyciele ci mają1.1,5 godziny i 2 godziny tygodniowo, czyli są zatrudnieni na 3/50 etatu oraz 2/25 etatu. Bardzo proszę o pomoc w rozwiązaniu mojego problemu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest zatrudniony w czterech szkołach. W mojej placówce pracuje na 3/18 etatu. Czy ma prawo do nagrody jubileuszowej w każdej z tych szkół? Po ustaniu zatrudnienia w mojej placówce pracownik pobierał zasiłek chorobowy z ZUS-u. Czy okres pobierania zasiłku należy wliczyć do okresu zatrudnienia, na podstawie którego oblicza się nagrodę jubileuszową?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie, dotyczące warunków zatrudnienia. Czy przygotowany przez Państwa wzór, dotyczy także nauczycieli? Powołują się tam Państwo tylko na KP, nie na KN, dodatkowo kwestia 15 min. przerwy również nie ma zastosowania w przypadku nauczycieli. Jaki wzór stosować?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe