Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczyciel zatrudniony na pełen etat może podjąć dodatkowe zatrudnienie, ponieważ żaden przepis ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz....

PORADA PRAWNA

27 czerwca 2019 Kadry

Czy nauczyciel zatrudniony na cały etat może podjąć pracę w innej szkole? Nauczyciela obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy. Kiedy jest impreza szkolna tłumaczy, że on nie może być na niej obecny, ponieważ ma lekcje w innej szkole. Jak rozliczyć godziny pracy nauczyciela, który pracuje w niepełnym wymiarze w takiej samej sytuacji. Dodam, że macierzystą szkołą tych nauczycieli jest "moja" szkoła.

Nauczyciel zatrudniony na pełen etat może podjąć dodatkowe zatrudnienie, ponieważ żaden przepis ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. tego nie zabrania. Natomiast jest zobowiązany do wykonywania pracy na rzecz swojego pracodawcy w umówionym wymiarze etatu – art. 6 pkt 1 KN, art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040. W sytuacji, gdy nauczyciel nie wywiązuje się z obowiązku pracy przez 40 godzin w tygodniu, a dodatkowo dyrektor jego nieobecności w pracy nie musi usprawiedliwiać pracą na rzecz innego pracodawcy, nauczyciel nie zachowuje prawa do wynagrodzenia za niewykonaną pracę oraz może się narazić na odpowiedzialność porządkową lub dyscyplinarną (art. 80 KP, art. 75 ust. 1 i 2 KN). To samo dotyczy nauczyciela zatrudnionego na część etatu. Każdego z tych nauczycieli dyrektor jako przełożony służbowy (art. 7 ust. 1 KN) może zobowiązać do wykonywania pracy w określonym miejscu w ramach obowiązującego czasu pracy, który oprócz pensum obejmuje także inne zadania wymienione w art. 42 ust. 2 KN, w tym zadania statutowe takie jak np. szkolne imprezy w miejscu ich odbywania. 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT