Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy określone zostało minimalne wynagrodzenie dla dyrektora niepublicznego przedszkola, które nie jest pokrywane z dotacji?
Najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dyrektora niepublicznego przedszkola jest określane przez ustawodawcę jedynie, gdy osoba ta jest zatrudniana na umowę o pracę albo ewentualnie na umowę – zlecenie oraz nie ma ono związku z dotacją samorządową. Wówczas obowiązuje minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa na umowę cywilnoprawną, które w 2020 r. wynoszą odpowiednio 2600 zł brutto miesięcznie oraz 17 zł brutto za godzinę. Natomiast limit ten w ogóle nie jest określony, gdy wynagrodzenie pobiera osoba fizyczna prowadząca przedszkole niepubliczne, gdy pełni w nim funkcję dyrektora, ponieważ nie podlega zatrudnieniu na umowę o pracę ani cywilnoprawną.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel mianowany w naszym przedszkolu jest zatrudniony na czas nieokreślony na cały etat. Od września chciałby jeszcze pracować w szkole podstawowej na 8 godzin. Jaka jest procedura zatrudnienia nauczyciela w szkole? Czy musi być zgoda dyrektora placówki w której nauczyciel jest zatrudniony na stałe? Jeżeli tak to kto składa wniosek z prośbą o zgodę?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka mianowana 33 lata pracy po urlopie zdrowotnym i rocznym świadczeniu rehabilitacyjnym do 26 czerwca chce od 27 czerwca urlop bezpłatny lub wypoczynkowy, ponieważ odwołała się od decyzji ZUS i czeka na rentę. Uważam, że Pani powinna przedłożyć zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy. Jeżeli nie to należy rozwiązać umowę. Dać odprawę trzymiesięczną. Czy dobrze myślę?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka jest zatrudniona w szkole ok. 10 lat na podstawie mianowania. W ostatnich 7 latach pracowała w szkole 6 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i 1 rok w wymiarze 10/18. Nauczycielka złożyła wniosek o udzielenie urlopu na poratowanie zdrowia. W dniu złożenia wniosku jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy fakt, że w ciągu ostatnich 7 lat poprzedzających udzielenie pierwszego urlopu jeden rok była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy stanowi przeszkodę do udzielenia tego urlopu?
- Jeden z nauczycieli przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 29.01. br. do 28.06.br. Okres ten objął przerwę feryjną. Jeśli zatem należy się urlop za ten okres, wtedy w jakim okresie powinien go wykorzystać - czy do końca roku kalendarzowego, czy w okresie jednego roku (w tym przypadku od lutego do lutego)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W związku z wprowadzeniem zmian w umowach o pracę dla nauczycieli szkół niepublicznych o uprawnieniach szkoły publicznej czy dyrektor szkoły może mieć nadal pracować na umowę zlecenie?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe