Czy w przedszkolu niepublicznym pensja dyrektorska może zostać wliczona w dotację na ucznia niepełnosprawnego z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego?

Od dnia 1 stycznia 2019 r. dotacja przekazana na uczniów i wychowanków z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego może być wykorzystana wyłącznie na pokrycie wydatków związanych z organizacją tego kształcenia oraz organizacją zajęć rewalidacyjno-wychowawczych.
Jeżeli chodzi o przedszkola ogólnodostępne wydatki te obejmują:
• wydatki na realizację zadań wynikających z zaleceń zawartych w orzeczeniach o potrzebie kształcenia specjalnego, orzeczeniach o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, indywidualnych programach zajęć oraz indywidualnych programach edukacyjno-terapeutycznych, a także na zapewnienie warunków ich realizacji,
• wydatki na realizację zadań innych niż wymienione powyżej – w przypadku przedszkoli przez wydatki te rozumie się wydatki w wysokości niezbędnej dla realizacji zadań placówek wychowania przedszkolnego w zakresie kształcenia wychowania i opieki, w tym profilaktyki społecznej, w odniesieniu do uczniów posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego lub uczestników zajęć rewalidacyjno-wychowawczych. Są to pozostałe wydatki ponoszone na bieżącą działalność placówki, w tym wydatki na wynagrodzenia.
• W przypadku szkół, które nie są szkołami specjalnymi limit wydatków na realizację innych zadań ponoszonych w ramach dotacji przekazanej na uczniów niepełnosprawnych obliczany jest indywidualnie dla każdej szkoły, na podstawie ustawowego wskaźnika.