Dnia 31 sierpnia 2023 r. kończy mi się kadencja dyrektora szkoły. Za cztery miesiące będę mogła odejść na emeryturę. Nie ogłoszono konkursu, ponieważ obiecano mi (ustnie), że zostanie powierzone mi pełnienie obowiązków dyrektora na 10 miesięcy. Czy jest to zgodne z prawem? Czy będę mogła odejść zgodnie z art.20 KN, ponieważ w naszej szkole nie ma dla mnie nawet pół etatu (na dzień dzisiejszy w arkuszu zaplanowane mam 10/18)? A jeżeli zostanie mi powierzone pełnienie obowiązków tylko do końca stycznia, to jak to prawnie powinno wyglądać?

Odstąpienie od ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora przez organ prowadzący jest sprzeczne z art. 63 ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2023 r., poz. 900). Natomiast szkoła nie może działać bez dyrektora, a w związku z tym jedynym rozwiązaniem pozostanie powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora przez organ prowadzący na okres do 10 miesięcy, zgodnie z art. 63 ust. 13 PO, co prawidłowo powinno dotyczyć nauczyciela zatrudnionego na pełen etat (akt PO nie przewiduje wykonywania zadań dyrektora na część etatu w publicznej szkole).

Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie roku szkolnego nie jest możliwe na podstawie art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984) w szkole feryjnej, ponieważ trzymiesięczne wypowiedzenie musi upłynąć ze skutkiem na dzień 31 sierpnia (art. 20 ust. 3 KN). Możliwe będzie zawarcie jedynie porozumienia rozwiązującego stosunek pracy na podstawie art. 23 ust. 4 pkt 1 lub także art. 27 ust. 3 KN, w zależności od podstawy prawnej zatrudnienia w nowym roku szkolnym. Natomiast zakończenie zatrudnienia na podstawie art. 20 KN byłoby możliwe z dniem 31 sierpnia 2023 r., gdyby najpóźniej do 31 lipca 2023 r. organ prowadzący doręczył dyrektorowi oświadczenie woli o rozwiązaniu stosunku pracy z tym dniem z przyczyn organizacyjnych (art. 10 ust. 6 PO, art. 20 ust. 1 pkt 2, ust. 3 i ust. 5 KN). Wówczas mogłaby następnie zostać zawarta umowa o pracę na część etatu, która by obowiązywała od początku nowego roku szkolnego (art. 10 ust. 6 lub 7 KN).