Ile dni urlopu i ile godzin należy się nauczycielowi religii pracującemu w przedszkolu na 2/22 etatu. Pracuje 2 dni w tygodniu po 1 godzinie.

W przypadku nauczycieli przedszkoli zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, wymiar urlopu wypoczynkowego oblicza się zgodnie z zasadami określonymi w kodeksie pracy.

Obliczenia należy dokonać w poniższy sposób:

2/22 = 0,09

0,09 x 35 dni = 3,15, co po zaokrągleniu daje 4 dni

(Art. 155³. § 1. Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 155¹ i 155² niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia)

4 x 8 h = 32 godziny

(Art. 154². § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.
§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.)

Nauczycielowi przysługują więc 4 dni urlopu udzielanego w wymiarze 32 godzin.

Skoro urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika, kolejnym krokiem jest ustalenie tego właśnie dobowego wymiaru czasu pracy. 

Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze wynosi nie więcej niż 40 godzin tygodniowo, na które składają się zajecia dydaktyczne, opiekuńcze lub wychowawcze, inne zajęcia wynikające z zadań statutowych szkoły oraz samokształcenie i doskonalenie.

W przypadku nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze, czas pracy należy przeliczyć:

0,09 etatu x 40 h = 3,6 godziny na tydzień (w tym 2 godziny zajęć dydaktycznych i 1,6 na pozostałe czynności)

Nauczyciel pracuje dwa dni w tygodniu, więc jego dobowy wymiar czasu pracy wynosi 1,8.

Z puli 32 godzin, za każdy dzień udzielonego urlopu należy zatem odjąć 1,8 godziny.