Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W sytuacji gdy szkoła nie dysponuje wolnym stanowiskiem pedagogicznym, zgodnym z kwalifikacjami dyrektora na czas nieokreślony, powinien zostać zatrudniony na czas określony,...

PORADA PRAWNA

16 sierpnia 2021 Prawo oświatowe

Jak wygląda sytuacja zatrudnienia nauczyciela, który umowę ma na czas określony, czyli do 31.08.2021 r., i wygrał konkurs na dyrektora? Kto z nauczycielem podpisuje umowę od 1.09.2021 r. i na jaki okres? Czy osoba pełniąca obowiązki dyrektora, czy organ prowadzący?

W sytuacji gdy szkoła nie dysponuje wolnym stanowiskiem pedagogicznym, zgodnym z kwalifikacjami dyrektora na czas nieokreślony, powinien zostać zatrudniony na czas określony, odpowiadający okresowi powierzenia stanowiska kierowniczego, zgodnie z art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.) oraz art. 64 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r., poz. 1082). Jeśli znany jest okres tego powierzenia, to przed dniem 1 września stosunek pracy (przez mianowanie albo umowę o pracę na czas określony) może nawiązać osoba pełniąca obowiązki dyrektora, a gdyby stosunek pracy był nawiązywany w dniu 1 września – zadanie to wykona organ prowadzący (art. 10 ust. 1 pkt 6 PO).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament