Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole
Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Droga awansu dyrektora przedszkola niepublicznego zależy od sposobu zatrudnienia i wymagań określonych przez organ prowadzący. Przy założeniu, że dyrektor podlega Karcie...

PORADA PRAWNA

27 sierpnia 2013 Awans zawodowy

Jestem dyrektorem niepublicznego przedszkola. W chwili obecnej jestem nauczycielem mianowanym. Chciałabym podnieść swój awans i być nauczycielem dyplomowanym. Wcześniej byłam nauczycielem wychowania muzycznego (awans na mianowanego mam właśnie z tego), jak również byłam nauczycielem wychowania przedszkolnego. Czy wobec tego że od 2 lat jestem dyrektorem, mogę podjąć awans na dyplomowanego? Czy mogłabym go odbyć jako nauczyciel rytmiki czy też koniecznie jako nauczyciel grupy, a może są jakieś inne wymogi dla dyrektorów?

Droga awansu dyrektora przedszkola niepublicznego zależy od sposobu zatrudnienia i wymagań określonych przez organ prowadzący. Przy założeniu, że dyrektor podlega Karcie Nauczyciela (p. umowa), może podjąć starania na awans będąc dyrektorem z przygotowaniem pedagogicznym i odpowiednimi kwalifikacjami do zajmowanego stanowiska (w tym przypadku: wychowanie przedszkolne/edukacja wczesnoszkolna).

W przypadku nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły/przedszkola dokumentem, niezbędnym dołączanym do wniosku jest sprawozdanie z ostatnich 3 lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania, a także wyróżniającą ocenę pracy uzyskaną w okresie zajmowania stanowiska dyrektora szkoły/przedszkola.

 

Do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego należy ponadto dołączyć:

1. Poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,

2. Poświadczoną kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego,

3. Zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresu pracy wymaganego do złożenia wniosku,

4. Sprawozdanie z ostatnich trzech lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania,

5. Wyróżniającą ocenę pracy uzyskaną w okresie zajmowania stanowiska dyrektora – karta oceny pracy,

6. Dokumentację potwierdzającą spełnianie wymagań określonych w § 8 ust. 2.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Podstawa prawna
Dokumentacja

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe


Copyright 2013 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com