Komu dyrektor szkoły może powierzyć wykonywanie obowiązków z zakresu kontroli zarządczej? W jakim zakresie dyrektor ma do tego prawo?

Dyrektor szkoły decyduje o tym, którzy pracownicy będą wykonywali poszczególne zadania z zakresu kontroli zarządczej. Wskazuje on osoby upoważnione do przeprowadzenia kontroli merytorycznej czy formalno-rachunkowej dokumentów. Powierzenie tych zadań powinno wynikać z zapisów w zakresach obowiązków, regulaminach i instrukcjach obowiązujących w szkole.

Każdy pracownik wykonuje swoje obowiązki w ramach kontroli zarządczej

Właściwie każdy pracownik szkoły wykonujący swoje zadania zgodnie z przyjętym zakresem obowiązków i przeprowadzający samokontrolę realizuje zadania wchodzące w obszar kontroli zarządczej, ponieważ jej elementem jest właśnie samokontrola.

Dyrektor powierza zadania z zakresu kontroli zarządczej poszczególnym pracownikom

Ponadto dyrektor szkoły podejmuje decyzje o tym, którzy pracownicy będą wykonywali poszczególne zadania z zakresu kontroli zarządczej. Wskazuje osoby upoważnione do przeprowadzania kontroli merytorycznej czy formalno-rachunkowej dokumentów. Czynności te można powierzyć zarówno kierownikowi gospodarczemu lub intendentowi, jak i nauczycielowi.

Powierzenie zadań powinno wynikać z konkretnych zapisów

Dyrektor może również upoważnić pracownika do zatwierdzania dokumentów i podejmowania decyzji w bieżącej działalności przedszkola na czas swojej nieobecności, np. z powodu urlopu czy choroby. Powierzenie tych wszystkich zadań powinno wynikać z zapisów w zakresach obowiązków, regulaminach i instrukcjach obowiązujących w przedszkolu.