Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel 1 lipca 2016 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. W okresie od 01.10.2017 r. do 11.09.2018 r. nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Kiedy nauczyciel będzie mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego? Ponadto proszę również o informację, czy nauczycielowi za okres kiedy przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, przysługuje pełny urlop wypoczynkowy? Czy jest inaczej?
Od dnia 1 września 2018 r. art. 9d ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 będzie stanowił, że nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Czyli nauczyciel będzie mógł rozpocząć staż we wrześniu 2020 r. Za 2018 r. za okres urlopu dla poratowania zdrowia od dnia 1 stycznia 2018 r. nauczyciel nie traci prawa do urlopu wypoczynkowego: w szkole feryjnej ma prawo do urlopu uzupełniającego w wymiarze 56 dni, a w placówce nieferyjnej termin urlopu uzupełniającego ulega przesunięciu – art. 66 ust. 1, art. 66a ust. 1 pkt 5 KN. Natomiast za 2017 r. w placówce nieferyjnej urlop wypoczynkowy przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanych 9 miesięcy (Odpowiedź ministra edukacji narodowej na zapytanie nr 296 w sprawie wyjaśnienia sytuacji nauczycielki wracającej do pracy po urlopie dla poratowania zdrowia, pod kątem jej uprawnienia do urlopu wypoczynkowego, http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/InterpelacjaTresc.xsp?key=2462867B), zaś w feryjnej powinien był zostać wykorzystany w pełnym wymiarze w okresie ferii i w czasie ich trwania – art. 64 ust. 1 KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Z nauczycielem stażystą została podpisana umowa o prace na okres jednego roku szkolnego w celu realizacji stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel złożył plan rozwoju zawodowego i został mu przydzielony opiekun stażu. Dyrektor wydał polecenie wypłaty jednorazowego dodatku dla stażysty w kwocie 1.000,00 zł w terminie do 30 września br. W dniu dzisiejszym nauczyciel poprosił o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 6 października br (art 36 kp - 2 tyg.) Czy należy wycofać decyzję o wypłacie jednorazowego dodatku dla stażysty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka jest zatrudniona od 1 maja 2019 r. 31 sierpnia 2020 r. uzyskała stopień awansu na nauczyciela kontraktowego. 14 września 2021 r. złożyła wniosek o awans na nauczyciela mianowanego. Jaka jest obecnie u niej sytuacja w kwestii awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- nauczyciel mianowany w trakcie odbywania stażu na nauczyciela dyplomowanego , po roku zmienia miejsce pracy i występuje z wnioskiem o ocenę cząstkową.Ocena cząstkowa pracy odbywa się na nowych zasadach? uwzględniamy kryteria podane w rozporządzeniu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Przyjęcie wniosku o rozpoczęciu stażu na nauczyciela mianowanego z dniem 01.09.2012r. i określenie długości stażu od 01.09.2012 do 31.05.2015r. jest prawidłowe, jeśli rok szkolny 2012/2013 rozpoczął się 03.09.2012r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o stanowisko w następującej sprawie: Nauczyciel nie otrzymał pozytywnej oceny z realizacji stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego. Nie składał odwołania od tej oceny. W związku z powyższym dyrektor przyjął, że jest to ostateczna ocena stażu. Na wniosek nauczyciela wyraził zgodę na staż uzupełniający w wymiarze 9 miesięcy. Czy była to słuszna decyzja?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe