Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel pracował w szkole 2 lata i 6 miesięcy (na zastępstwo 1 rok szkolny). Jest bez stopnia awansu. Od 2016 r. pracował w innym zawodzie. Od 1 września będzie pracował w szkole, zaczyna jako nauczyciel początkujący. Czy staż będzie wynosił 3 i 9 miesięcy?
Nauczyciel bez stopnia awansu zawodowego pracował poza zawodem od 2016 r. do 31 sierpnia 2023 r.
Zgodnie z art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 z późń. zm.) stosunek pracy z osobą rozpoczynającą pracę w szkole nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na 2 lata szkolne, jeżeli:
1) nie posiada stopnia awansu zawodowego oraz
2) posiada wymagane kwalifikacje.
Na podstawie art. 9ca ust. 1 cytowanej ustawy nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zwany "nauczycielem początkującym", zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy.
Jednak, zgodnie z art. 10 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730 z późń. zm.) nauczycielom, którzy pracowali wcześniej ale do dnia 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w szkole lub przedszkolu w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego.
Okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata – w tym przypadku z pytania wynika, że może to być 2 lata i 6 miesięcy.
Zatem dyrektor szkoły może do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela mającego trwać 3 lata 9 miesięcy zaliczyć przepracowane 2 lata i 6 miesięcy – pozostaje 1 rok 3 miesiące.
W przypadku dalszych wątpliwości należy zwrócić się o interpretację do kuratorium oświaty, które sprawuje nadzór nad realizacją w szkołach awansu zawodowego.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o podanie całej aktualnej dokumentacji komisji w celu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego (wzory druków)
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony był w szkole od 01.09. (na zastępstwo) i odbywał tam staż do dnia 23 lutego. Z dniem 26 luty rozpoczął pracę w innej szkole. Czy może aneksować Plan Rozwoju Zawodowego i kontynuować staż na stopień nauczyciela kontraktowego w tej drugiej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o podanie aktualnej podstawy prawnej awansu na nauczyciela kontraktowego i mianowanego, którzy ukończyli staż 31.05.2020 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela kontraktowego zgodnie z rozporządzeniem. W dniu 6 marca złożyła na piśmie podanie o rezygnację ze stażu z przyczyn osobistych. Czy Dyrektor może przychylić się do tego podanie i proszę o podanie podstawy prawnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego był zatrudniony od 01.09.2015 do 31.08.2016. W dniu 15.06.2016 złożył sprawozdanie z realizacji planu za II półrocze roku szkolnego. Czy w tej sytuacji należy uznać, że było to sprawozdanie po zakończeniu stażu i należało w terminie 21 dni przekazać nauczycielowi ocenę (cząstkową) dorobku zawodowego (oceny nie dokonano)? Nauczyciel zwrócił się obecnie do nas o tę ocenę. Najprawdopodobniej kontynuował staż w innej placówce. Jak postąpić w takiej sytuacji i co wpisać do zaświadczenia dyrektora w pozycjach: "data złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego", "data dokonania pozytywnej oceny dorobku zawodowego", "data otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego"?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe