Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel stażysta rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego 01.09.2018 r. od 7 listopada 2018 r. poszedł na zwolnienie w związku z ciążą. Do pracy wrócił 15.04.2020 r. jej nieobecność trwała 1 rok 5 miesięcy i 8 dni. Pytanie brzmi- do jakiego okresu przedłużamy staż ww. nauczycielowi? Czy staż ma trwać 10 miesięcy - tak jak wszyscy stażyści w tamtym okresie czy 9 miesięcy, tak jak jest obecnie? Do kiedy przedłuży się staż nauczycielowi?
Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż w roku szkolnym 2018/2019 są w szczególnej sytuacji. W dniu rozpoczęcia stażu byli przygotowani na to, że potrwa on 1 rok i dziewięć miesięcy. W czasie trwania roku szkolnego nastąpiło wiele zmian, które poskutkowały, m.in. przywróceniem poprzedniego stanu prawnego, według którego staż na nauczyciela kontraktowego znowu miał trwać tylko 9 miesięcy.
Sytuację nauczycieli, którzy rozpoczęli staż 1 września 2018 r. określa art. 9 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2 019 r. poz. 1287).
I tak, art. 9 ust. 1 i 2 ww. ustawy wskazuje, że przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego staż rozpoczęty w roku szkolnym 2018/2019 trwa 12 miesięcy, a po jego zakończeniu dokonywana jest ocena dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu oraz przeprowadzane jest postępowanie kwalifikacyjne według zasad obowiązujących od dnia 1 września 2019 r.
Jeżeli chodzi o przerwę w odbywaniu stażu to mieści się ona w zakresie wskazanym w art. 9d ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 z poźn. zm.) i nie przekracza 1 roku i 6 miesięcy (o ile były to przerwy związane z rodzicielstwem). Staż, który został przerwany na okres dłuższy niż miesiąc wydłuża się o czas trwania nieobecności.
Z uwagi na powyższe, nauczycielowi wydłuża się okres stażu o przerwy związane z nieobecnością i trwa on 12 miesięcy. Samo postępowanie kwalifikacyjne odbywa się już na zasadach obowiązujących od dnia 1 września 2019 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Pytanie dotyczy nauczycielki, która w okresie stażu na kolejny stopień awansu zawodowego przebywała najpierw na zwolnieniu lekarskim, później na urlopach: macierzyńskim, rodzicielskim i uzupełniającym.
Proszę o potwierdzenie, czy urlop uzupełniający powinniśmy w tej sytuacji potraktować na równi z urlopem wypoczynkowym i nie wliczać czasu jego trwania do liczby dni, o które wydłuża się okres trwania stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka otrzymała stopień awansu nauczyciela kontraktowego w dniu 26.08.2015 r. Następnie została zatrudniona w innej placówce dwukrotnie na zastępstwo w okresie od 01.09.2015 r. do 24.06.2016 r. oraz od 1.09.2016 do 23.06.2017 r. (bez przerw wakacyjnych). Moje pytanie brzmi: Czy nauczycielka mogła rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego z dniem 01.09.2017 r.? Czy do przerwy dwuletniej od otrzymania stopnia nauczyciela kontraktowego do rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego można zaliczyć dwa lata "efektywnej" pracy bez przerw wakacyjnych?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- 1. Czy nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia może złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne
na stopień nauczyciela dyplomowanego?
2. Nauczyciel otrzymał ocenę dorobku zawodowego za okres stażu w 2018r. Według których przepisów przygotowuje dokumentację i przystępuje do rozmowy kwalifikacyjnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak należy interpretować zapis KN art. 9d ust. 4 - rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu 2 lat, czy od kontraktu 2 lata?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel wspomagający zatrudniony od 1 września 2018 r. na czas określony (1 rok) rozpoczyna staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe