Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole na czas nieokreślony, wraca do szkoły 6 września 2020 r. po zakończonym urlopie rodzicielskim i wykorzystaniu urlopu. Posiada stopień awansu nauczyciela mianowanego, spełnia warunki do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu. Jeżeli w dniu 06.09.2020 r. złoży wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego, to czy czas stażu wydłuży się o te 6 dni września?
Na podstawie art. 9d ust. 1 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r., poz. 2215) - dalej KN, nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Wniosek nie może mieć daty wstecznej. Zakładając, że nauczyciel złoży 7 września 2020 r. (w poniedziałek) wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego, od tego dnia rozpocznie staż. Ewentualnie gdyby nauczyciel od 1 do 5 września 2020 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym i w dniu 1 września złożył wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z planem rozwoju zawodowego, w czasie urlopu wypoczynkowego mógłby rozpocząć staż, ponieważ taka nieobecność jest wliczana do okresu stażu (art. 9d ust. 5 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Bardzo proszę o pomoc w sprawie nauczyciela, który rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego od 1.09.2018 r.(do 31.05.2020 r.). W okresie stażu nauczycielka zaszła w ciążę. Od 25.07.2019 r. była na zwolnieniu lekarskim L4, a 11.11.2019 r. urodziła dziecko. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wzięła urlop wypoczynkowy za 2019 r. i urlop za 2020 r., który będzie trwał do 15.01.2021 r. Po zakończeniu tego urlopu chce wziąć urlop wypoczynkowy za 2021 r. (26 dni, zatrudniona z KP), a następnie do 31.08.2021 r. będzie przebywała na urlopie bezpłatnym. Reasumując, staż na nauczyciela kontraktowego trwał tylko 9 miesięcy. Nauczycielka napisała prośbę o dokończenie stażu i podejście do egzaminu. Czy wraz z urlopem będzie mogła dokończyć staż i podejść do egzaminu nauczyciela kontraktowego? O jaki okres powinien być przedłużony staż na stopień nauczyciela kontraktowego, a może powinien zacząć się od nowa w całości? W jakim terminie powinna zdawać egzamin?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o informację dotyczącą wzoru oceny dorobku zawodowego nauczyciela, który kontynuuje staż według starych zasad. Jaki obecnie obowiązuje wzór?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Stan: ksiądz, nauczyciel kontraktowy jest zatrudniony w szkole podstawowej na czas nieokreślony na 14/18. Jednakże w zatrudniającej go szkole realizuje 4 godz., w ramach dopełniania w innych placówkach 4,4,2 godz.(posiada misję na te placówki oświatowe). Jeśli zechce rozpocząć awans na nauczyciela mianowanego czy będzie realizował go w szkole, która go zatrudnia, czy dyrektor tej szkoły musi zwrócić się do organu nadzoru pedagogicznego o wskazanie szkoły, w której będzie realizował awans?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o pomoc w ustaleniu terminu zakończenia stażu w dwóch przypadkach: 1. Nauczyciel rozpoczął staż 1.09.2012r. w wymiarze 2 lata i 9 m-cy, czyli do 31.05.2015r. Od 1.09.2014r. do 30.11.2014r. przebywał na urlopie zdrowotnym, od 1.09.2015r. do 30.09. 2015r. miał miesiąc zwolnienia lekarskiego. Kiedy powinien zakończyć staż? 2. Nauczycielka na stażu 1.09.2012-31.05.2015 przebywała od 11.03.2014r. do 28.07.2014r. na urlopie macierzyńskim, 29.07.2014r. do 8.09.2014r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, 9.09.2014r.- 20.10.2014r. na urlopie uzupełniającym. Kiedy powinna zakończyć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor przedszkola niepublicznego może ubiegać się o awans na stopień nauczyciela mianowanego zbierając godziny etatowe nauczanego przedmiotu z placówki niepublicznej i ze szkoły publicznej? Czy organ prowadzący niepubliczne przedszkole może wszcząć postępowanie egzaminacyjne?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe