Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka stażysta rozpoczęła staż we wrześniu 2021 r., następnie zwolniła się dnia 04.12.2021 r. W innej placówce rozpoczęła pracę 06.12.2021 r. Ocenę cząstkową doniosła 10.02.2022 r. W związku z powyższym staż rozpoczęła w nowej placówce z dniem 11.02.2022 r. Czy wydłuża się nauczycielowi stażyście staż o te dwa miesiące, czy też staż kończy się 31.05.2022 r.?
Stosownie do art. 9f ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 176) nauczycielom, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 Karta Nauczyciela, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Podkreślenia wymaga, że przepisy Karty Nauczyciela nie stanowią o kontynuacji stażu w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia lub o konieczności złożenia wniosku w nowej placówce, ale o zaliczeniu okresu stażu odbytego w szkole, w której nauczyciel rozpoczął staż. Ustawodawca wprowadził dwa warunki, które muszą być spełnione łącznie, aby dotychczasowy staż został zaliczony u nowego pracodawcy:
- podjęcie zatrudnienia w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy;
- otrzymanie za okres dotychczas odbytego stażu pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
W świetle przytoczonych przepisów nie można mówić, że warunkiem rozpoczęcia stażu w nowej placówce jest przedłożenie oceny cząstkowej. Przedłożenie oceny cząstkowej jest wymogiem formalnym, by dokonać zaliczenia stażu, a nie wymogiem by rozpocząć staż w nowej szkole. Z uwagi na fakt, że przepis art. 9f ust. 3 Karty Nauczyciela stanowi, że pozytywną ocenę za okres dotychczas odbytego stażu uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu, to kwestia terminu przedłożenia oceny jest wtórna w stosunku do rozpoczęcia odbywania stażu w nowej placówce. Skoro nauczyciel podjął zatrudnienie z dniem 6 grudnia 2021 r., to od tego dnia realizuje staż w nowej placówce.
Staż, który rozpoczął się z dniem 1 września 2021 r. powinien zakończyć się 31 maja 2022 r. Mając na względzie przerwę w zatrudnieniu – 1 dzień (5 grudnia) 2021 r., staż przedłuży się o okres, w którym nauczyciel nie był zatrudniony. Staż zatem powinien się zakończyć 1 czerwca 2022 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W przedszkolu niepublicznym zatrudniony jest nauczyciel języka angielskiego w pełnym wymiarze godzin. Od września rozpoczął awans na nauczyciela kontraktowego. Kto może być opiekunem stażu- jeśli w placówce nie ma innego nauczyciela języka obcego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel (kontraktowy) zatrudniony tylko na rok szkolny 2016/2017 na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy, czy może rozpocząć staż na n-la mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka z dniem 1 września 2015 r. rozpoczęła staż na stopień nauczyciela kontraktowego. W trakcie stażu rozpoczęła kurs pedagogiczny, dostarczyła do szkoły zaświadczenie, że ukończy go dopiero w październiku 2016 r. Czy w związku z powyższym może w lipcu przystąpić do rozmowy, aby uzyskać kolejny stopień awansu? Czy staż zakończy 30 maja, ale ze względów formalnych (brak kompletu dokumentów) będzie mogła do rozmowy przystąpić dopiero w październiku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka odbyła staż na stopień nauczyciela mianowanego w okresie 1 września 2017r. – 31 maja 2020r., czyli trwał on 2 lata i 9 miesięcy. Akt nadania stopnia awansu otrzymała dopiero w listopadzie 2020r. Kiedy mogła rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego? Czy obejmują ją jeszcze stare przepisy, sprzed 1 września 2022r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w dniu 02.09.2013 r. rozpoczął pracę po raz pierwszy na stanowisku nauczyciela i tym samym rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego. Umowa o pracę była zawarta z nim do 27.06.2014 r., która nie została przedłużona. W dniu 27.06.2014 złożył sprawozdanie z odbytego stażu. Czy możliwa jest dalsza kontynuacja procedury awansu jeśli nauczyciel nie pozostaje w stosunku pracy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe