Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pensum pracującego w oddziałach gimnazjalnych nauczyciela wynosi 2/18. Został powołany do pracy w zespole ds przeprowadzenia egzaminu gimnazjalnego na 3 dni. Czy w związku z ograniczonym pensum i pracą tylko jeden dzień w tygodniu może odmówić pracy w zespole? Czy należą mu się nadgodziny, czy może czas pracy w zespołach egzaminacyjnych powinien byc proporcjonalny do pensum i 40 godzinnego tygodniowego czasu pracy? Proszę o podstawy prawne.
Za zgodą nauczyciela można jemu czasowo zwiększyć wymiar zatrudnienia w związku z zamiarem przydzielenia większej liczby godzin w czasie egzaminu gimnazjalnego - art. 29 § 4 w zw. z art. 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. Nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze zajęć nie przydziela się godzin ponadwymiarowych, które są realizowane ponad pełen wymiar pensum - art. 35 ust. 2 KN. Natomiast na podstawie art. 91c ust. 1 KN w zw. z art. 151 § 1 pkt 2 KP, dyrektor może zobowiązać nauczyciela niepełnoetatowego do pracy ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy z uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy. Co do zasady pracownik nie powinien odmawiać wykonania dodatkowej pracy, zgodnej z potrzebami pracodawcy, ponieważ może narazić się nawet na odpowiedzialność dyscyplinarną - art. 75 ust. 1 w zw. z art. 6 pkt 1 KN. Z tym, że z uwagi na realizowanie zadań tylko na część etatu w danej szkole, nauczyciel może jakimiś obiektywnymi okolicznościami usprawiedliwić brak możliwości udziału w egzaminie gimnazjalnym z uwagi np. na kolizję z zaplanowaną wcześniej pracą w innej jednostce oświatowej, tak samo jak usprawiedliwia się każdą inną nieobecność w pracy - § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, Dz.U. z 2014 r., poz. 1632. Każdy przypadek ewentualnej odmowy należy więc rozpatrywać indywidualnie. Jeśli natomiast nauczyciel wykona dodatkową pracę, jest uprawniony do wynagrodzenia za pracę, a w zależności od treści umowy o pracę, może być także uprawniony do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych - art. 80 i art. 151 § 5 KP. Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Jeśli w umowie nie zostanie określona taka liczba, od 9 - tej godziny pracy w danym dniu należy oprócz wynagrodzenia wypłacić także dodatek - wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2014 r., I PK 249/13, OSNP 2015/9/121..
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam nauczyciela który od 1 września bedzie na 3 roku stażu na nauczyciela dyplomowanego. Zgodnie z aneksem do arkusza ten nauczyciel będzie miał 4/18 zaj rewalidacyjnych, 1/18 zaj dyd.-wyr,2/18 zaj tanecznych, 2/18 opieki nad uczniami podczas dowozu uczniów do i ze szkoły autobusem szkolnym i 3/26 zajęć świetlicowych czyli ma 9/18 i 3/26. Czy opieka nad uczniami podczas dowozu wlicza się do przydziału zgodnie z kwalifikacjami i ten nauczyciel może odbywać staz w mojej szkole (nie ma żadnej umowy o pracę w innej szkole aby połączyć wymiar godzin) Proszę o szybką odpowiedz
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy w umowie o pracę zawieranej z nauczycielem kontraktowym na podstawie art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela wymiar czasu pracy można określić w następujący sposób: „Na każdy rok szkolny będzie ustalony odrębnie na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacji Szkoły Podstawowej w ..... W roku szkolnym 2020/2021 wynosi: cały etat”.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam serdecznie mam pytanie odnośnie urlopu nauczyciela w placówce feryjnej, czy 15 sierpnia 2016 tj. poniedziałek wlicza się do liczby dni urlopu nauczyciela? Nauczyciel ma urlop od 04 lipca do 28 sierpnia, więc będzie to 55 dni urlopu czy 56 dni ? Czy dla nauczyciela wypełniam kartę urlopową?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel chce skorzystać z urlopu zdrowotnego od 01.09.2020 r. do 11.06.2021 r. od 12.06.2021 r. do 25.06.2021 r. z urlopu uzupełniającego za ferie zimowe, a od 26.06.2021 r. będzie rozpoczynał wakacje. Proszę o odpowiedź czy wszystko jest zgodne z obowiązującymi przepisami.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka 16.07.2013 r. urodziła dziecko, wykorzystała macierzyński i rodzicielski do 19.05.2014 r. nie skorzystała z całego przysługującego jej urlopu rodzicielskiego ani nie wykorzystał tego urlopu jej mąż. Proszę o informację, czy ta Pani ma możliwość wykorzystania pozostałej części urlopu rodzicielskiego od stycznia 2018 r.? jeśli tak, to za ile tygodni? Proszę o wzór decyzji dyrektora na przydzielenie zaległego urlopu rodzicielskiego pracownicy, której dziecko nie skończyło 6 roku życia.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe