Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Problem tkwi w ogromnym rachunku telefonicznym. Otóż wychowawcy pełniący dyżur w młodzieżowym ośrodku socjoterapii udostępnili wychowankowi służbowy telefon komórkowy, aby zadzwonił do rodziców. Po niedługim czasie okazało się, że ten telefon został zablokowany przez operatora. Wyjaśniając sprawę otrzymałam informację, iż telefon został zablokowany, gdyż z tego numeru ściągane zostały kody sms do gier internetowych na kwotę powyżej tysiąca zł. W związku z tym czy jako dyrektor mogę pociągnąć do odpowiedzialności finansowej wychowawców którzy pełnili tego dnia dyżur i obciążyć ich kosztami tego rachunku, np. poprzez potrącenie z wynagrodzenia. Opiekun prawny dziecka twierdzi, iż nie zapłaci kosztów smsów, gdyż syn był pod opieką wychowawców i to oni są za to odpowiedzialni. Bardzo proszę o odpowiedź z podaniem podstawy prawnej.
Jeżeli wychowanek ukończył 13 lat i działał z rozeznaniem co do swojego postępowania, naprawienie szkody (kosztów ściągniętych kodów sms) może być dochodzone bezpośrednio od niego (art. 415 w zw. z art. 426 KC), zaś od sytuacji majątkowej wychowanka zależy, czy należność będzie mogła faktycznie zostać od niego wyegzekwowana. Ponieważ wychowanek pozostawał pod nadzorem wychowawców MOS, odpowiedzialności finansowej za zachowanie dziecka nie ponoszą rodzice (art. 427 KC). Wychowawca lub wychowawcy nadzorujący wychowanka ponieśliby odpowiedzialność za wyrządzoną przez niego szkodę, gdyby umyślnie umożliwili zakup kodów sms, czyli przekazując wychowankowi telefon, co najmniej musieliby godzić się z możliwością wyrządzenie takiej szkody (art. 122 KP). Jeśli natomiast co najmniej nieumyślnie personel placówki zawinił w nadzorowaniu wychowanka (np. wykazał się lekkomyślnością lub niedbalstwem), czyli poszczególne osoby nie wykonywały spoczywających na nich obowiązków z zakresu nadzoru lub nienależycie je wykonywały, ich odpowiedzialność w tym przypadku jest bardzo wątpliwa, ponieważ zasadą jest obowiązek naprawienia straty poniesionej przez pracodawcę tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego wynikła szkoda (art. 115 KP). Normalnym następstwem udostępnienia telefonu wychowankowi w celu rozmowy z rodzicem nie jest obowiązek zapłaty przez właściciela telefonu rachunku na kwotę ponad 1.000 zł. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim inna osoba (np. wychowanek) przyczynił się do jej powstania albo zwiększenia (art. 117 KP). Jeśli naprawienie szkody nie zostanie wyegzekwowane od ucznia, koszt rachunku poniesie organ prowadzący jako ponoszący odpowiedzialność za funkcjonowanie placówki (art. 5 ust. 7 UoSO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w związku z trwającym i nasilającym się konfliktem między nauczycielem prowadzącym zajęcia edukacyjne, a klasą i rodzicami uczniów tej klasy (rodzice domagają się zmiany prowadzącego zajęcia), mam prawo w celu jego wygaszenia dokonać zmiany przydziału zadań nauczycielowi tj.godziny z klasą zastąpić godzinami świetlicy szkolnej?
- Czy w Szkole podstawowej specjalnej mogę zatrudnić na zajęcia rewalidacyjne osobę z ukończonymi studiami: pedagogika o specjalności logopedia mgr 5 lat, studia podyplomowe: surdopedagogika, socjoterapia, psychoterapia, terapia pedagogiczna, neurologopedia, kurs migowy stopnia I ?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Szkoła zatrudnia 14 pracowników, z d niem 30 września zostaje całkowicie zlikwidowana. Czy pracownikom niepedagogicznym przysługuje odprawa, jeżeli w regulaminie wynagradzania jest zapis przyznający odprawy? Czy szkoła publiczna może mieć taki zapis w regulaminie i czy jest on zgodny z prawem? Proszę o odpowiedź.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu samorządowym można udzielić urlop wypoczynkowy w miesiącu lutym?
- Nowozatrudniony nauczyciel zatrudniony od 1.09.2017 nie stawił się do pracy. W ciągu 7 dni nie usprawiedliwił swojej nieobecności, w związku z czym umowa wygasa. Proszę o informację co powinno zawierać jego świadectwo pracy w pozycjach: dotyczącej okresu zatrudnienia i dotyczącej przyczyny ustania stosunku pracy.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe