Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W mojej szkole (podstawowej przekształconej z gimnazjum) powstała jedna klasa IV. Potrzebuję nauczyciela przyrody, nie chcę go jednak zatrudniać z zewnątrz, mam bowiem nauczyciela z kwalifikacjami do nauczania biologii i geografii. Czy mogę go zatrudnić jako nauczyciela przyrody w jednej klasie na podstawie § 4. 1. ust. 2 lit. b Rozporządzenia MEN z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, czy może powinienem wystąpić o zgodę do kuratora? Znam zalecenia ministerialne, jednakże ukończenie kursu kwalifikacyjnego z tego przedmiotu jest obecnie - gdy przedmiot jest całkowicie niszowy - nieosiągalne.
W opisanym przypadku, efekty kształcenia, w sumie obu kierunków, w dużej mierze obejmują treści przedmiotu przyroda. Dyrektor musi jednak przeanalizować dokumenty nauczyciela (suplement do dyplomu, indeks) względem pozostałych treści, np. zagadnień z fizyki i podjąć ostateczną decyzję.
W razie stwierdzenia, że kierunki ukończone przez nauczyciela nie spełniają warunku określonego w § 4 ust. 1 pkt. 2 lit.b Rozporządzenia MEN z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, czyli nie obejmują treści przedmiotu przyroda, pozostaje zatrudnić nauczyciela na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela (za zgodą kuratora).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Pracownik - gł.księgowa przedłożyła jako dokument umowę-zlecenie, że w okresie od 18.06.2000r. do 30.06.2000r. pracowała na umowę zlecenie w sklepie. O tej umowy odprowadzane były składki na ubezpieczenie emerytalne , rentowe i chorobowe. Czy ten okres zaliczyć można do wysługi lat i nagrody jubileuszowej?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nagroda jubileuszowa może być wypłacona nauczycielowi, w trakcie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia, czy dopiero po jego zakończeniu, czy wypłaca się te nagrodę na koniec miesiąca w którym przysługuje?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel starający się o pracę w naszej szkole zagubił gdzieś akt nadania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego. Jak się okazało, w/w Pani od kilkunastu lat jest nauczycielem uczelni wyższej (w której pracuje obecnie do 30.09.2017 r.) - czy jeśli przedstawi z przedmiotowej uczelni zaświadczenie o zatrudnieniu możemy ją zatrudnić jako nauczyciela kontraktowego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Z powodu urlopu macierzyńskiego, a później rodzicielskiego pani zatrudniona na stanowisku nauczyciela (mianowanie) nie wykorzystała w ogóle urlopu wypoczynkowego w 2020 r. Z dniem 4 grudnia 2020 r. kończy się jej urlop rodzicielski. Czy termin udzielenia urlopu uzupełniającego nie może się nakładać z terminem ferii zimowych w 2021 r.? Jeśli pracownica planuje powrót do pracy z dniem 1.09.2021 r. i będzie się ubiegała o urlop wychowawczy, to czy ten urlop wychowawczy musi się zakończyć 31.08.2021 r., czy może się kończyć z ostatnim dniem zajęć czerwcu 2021 r.? Jak w tym przypadku określić wymiar należnego danej pracownicy urlopu za 2021 r.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam ! Dziękuję za porady,które otrzymaliśmy .Pytanie : N-L po zasiłku rehabilit./ choruje onkologicznie/ do 26.06.2013r . Czy można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia od 27.06.2013/ na 1 rok / czy po wykorzystaniu zaległego urlpou wypoczynkowego za 2012 rok ,za 2013 będzie lepiej .Proszę również o podstawę prawną .Z góry dziękuję
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe