Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W regulaminie rady pedagogicznej został określony tryb składania sprostowań/uzupełnień do protokołu następująco: „Sprostowania/uzupełnienia do protokołu składa się na piśmie w sekretariacie Zespołu oraz przesyła się pocztą elektroniczną na służbowy adres dyrektora w terminie do 7 dni od udostępnienia protokołu, nie później niż w przeddzień zebrania rady pedagogicznej. Podpisane sprostowania/uzupełnienia kierowane są do dyrektora Zespołu”. Nauczyciel złożył jedynie wersję papierową, nie złożył wersji elektronicznej sprostowania. Czy takie sprostowanie/uzupełnienie powinno być procedowane? Czy podjęcie działań związanych z przyjęciem poprawek (mimo braków formalnych, w tym przypadku braku wersji elektronicznej poprawki) może zostać uznane za naruszenie regulaminu?
Na podstawie art. 73 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r., poz. 1082) rada pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności. Jeżeli z regulaminu rady pedagogicznej nie wynika wprost, że niedopełnienie wszystkich wymogów formalnych w sprawie wniesienia wniosku o sprostowanie/uzupełnienie protokołu skutkuje tym, że nie zostanie nadany dalszy bieg, to stosowanie takiej „sankcji” wobec nauczyciela jest nadmiernym formalizmem. Należy dalej postępować zgodnie z regulaminem, który może np. przewidywać tryb uzupełniania braków formalnych, a jeśli nie zawiera on żadnych postanowień to sekretariat, powinien przesłać skan dyrektorowi lub doręczyć mu oryginał do rozpatrzenia. W sytuacji gdy wniosek nauczyciela, złożony w sekretariacie, jest zaadresowany do dyrektora jako przewodniczącego rady pedagogicznej, trudno uznać, aby mógł zostać rozpatrzony tylko w przypadku podwójnego doręczenia – mailem oraz za pośrednictwem sekretariatu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Pracę rozpoczęłam we wrześniu 2016 r. Do 31 sierpnia 2017 r. pracowałam w szkole na stanowisku nauczyciela przedszkola na 3/4 etatu. Od 1 września 2017 r. do 31 sierpnia 2022 roku pracowałam jako nauczyciel kształcenia ogólnego w szkole na pełny etat. Od 1 września 2022 r. jestem w tej samej szkole dyrektorem szkoły. W miesiącu grudniu 2022 r. złożyłam rezygnacje ze stanowiska dyrektora z dniem 1 września 2023 r. Od tego dnia również chciałabym skorzystać z urlopu do podratowania zdrowia. W jaki sposób muszę złożyć wniosek o ten urlop? Do nowego dyrektora? W jakim dniu nabywam prawa do urlopu? Czy wcześniej mogę złożyć taki wniosek?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel, uczniowi, który miał powyżej 50% obecności na w-fie ale na tych lekcjach nie ćwiczył za co otrzymywał oceny ndst (w sumie 29 ocen), wystawił na koniec semestru - nieklasyfikowany. Czy miał rację?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- dziękuję za odpowiedż. Analizując dalej ten temat co w takim przypadku jeśli miała orzeczenie o o znacznym stopniu niepełnosprawności to organ prowadzący przyznał 2 godziny na zajęcia rewalidacyjne i 10 godzin na nauczanie indywidualne (czyli funkcjonowanie w środowisku, muzyka z rytmiką itd zgodnie z rozporządzeniem) teraz jeśli ma orzeczenie o głębokim stopniu niepełnosprawności to organ prowadzący przydzieli 10 godzin na zajęcia rewalidacyjno - wychowawcze. co zrobić z obecnym arkuszem skoro mam tam przydzielone 12 godzin dla nauczycieli, jeśli zmienię aneksem to braknie mi 2 godziny do etatu nauczyciela. jak to prawnie rozwiązać.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy uchwalenie statutu wymaga opinii rady rodziców samorządu szkolnego?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie zmiany należy nanieść w Statucie Szkoły Podstawowej w roku szkolnym 2016/2017?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe