Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Umowę o pracę na stanowisku niepedagogicznym należy zmienić w formie pisemnej za zgodą pracownika w ten sposób, że od określonego terminu wymiar zatrudnienia na tym...

PORADA PRAWNA

18 kwietnia 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Woźna jest zatrudniona w placówce na cały etat, na czas nieokreślony. Ma również kwalifikacje (licencjat z przygotowaniem pedagogicznym) do pracy jako nauczyciel. Czy mogę zawrzeć z nią porozumienie zmieniające warunki pracy i płac i zatrudnić ją na pół etatu jako woźna i pół etatu jako nauczyciel na czas określony? Zmiana wynika z potrzeb placówki. Jest to osoba , która pracuje od 2016 r. jako woźna i do dziś nie nabyła prawa dodatku stażowego na tym stanowisku. Natomiast jako nauczyciel wlicza się jej dodatek stażowy 3% czy dopiero po przepracowaniu jako nauczyciel? Czy zatrudniona osoba jako nauczyciel na pół etatu może rozpocząć staż? Czy mogę prosić o wzór dokumentu takiego porozumienia i podstawy prawne takiego zatrudnienia (2 umowy z 1 pracodawcą)?

Umowę o pracę na stanowisku niepedagogicznym należy zmienić w formie pisemnej za zgodą pracownika w ten sposób, że od określonego terminu wymiar zatrudnienia na tym stanowisku wynosi ½ etatu wraz z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia zasadniczego, a jednocześnie na pół etatu jest powierzone stanowisko nauczyciela (które należy dookreślić) na czas określony 2 lat szkolnych w celu odbycia stażu na stopień awansu nauczyciela kontraktowego, albo inny czas określony wynikający z potrzeb szkoły, z wymiarem pensum adekwatnym do powierzonego stanowiska i bliżej określonym w umowie wynagrodzeniem zasadniczym, wraz ze wskazaniem sposobu ustalania pozostałych składników wynagrodzenia – art. 29 § 4 w zw. z art. 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. , art. 10 ust. 2 i 7, art. 14, art. 30 ust. 1 i 2, art. 42 ust. 3 lub 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. Dodatek stażowy przysługuje po przepracowaniu 3 pełnych lat jako nauczyciel (z dodaniem czasu trwania zakończonych stosunków pracy także na innych stanowiskach), począwszy od 4 roku pracy – art. 33 ust. 1 KN. Zatrudnienie na ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami uprawnia do rozpoczęcia stażu od początku nowego roku szkolnego – art. 3 pkt 3, art. 9d ust. 1 i 2 KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament