Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Zapytanie dotyczy sprawozdania z awansu zawodowego. Staż trwał od 11.09.2019 r. do 11.06.2022 r. Jeden nauczyciel napisał sprawozdanie na podstawie § 8 ust. 2, a drugi § 8 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Który z nich podał właściwą podstawę prawną? Kto z nich ma właściwie?
W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.).
Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu.
Zgodnie z § 8 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 r., poz. 2200) nauczyciel mianowany ubiegający się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie odbywania stażu powinien:
1) podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu pracy, w tym umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej;
2) realizować zadania służące podniesieniu jakości pracy szkoły;
3) pogłębiać wiedzę i umiejętności służące własnemu rozwojowi oraz podniesieniu jakości pracy szkoły, samodzielnie lub przez udział w różnych formach doskonalenia zawodowego;
4) przeprowadzić co najmniej 3 godziny zajęć otwartych dla nauczycieli oraz dokonać ich ewaluacji, w obecności, w miarę możliwości, nauczyciela-doradcy metodycznego w zakresie tych zajęć lub nauczyciela-konsultanta lub przedstawiciela organu sprawującego nadzór pedagogiczny.
Nauczyciel powinien napisać sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego, uwzględniające efekty jego realizacji dla nauczyciela i szkoły, a plan powinien być skonstruowany na podstawie § 8 ust. 1 cytowanego rozporządzenia.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka przerwała staż, który planowo miał się zakończyć 31 maja 2020 r.
26.02.2019 r. do 18.09.2019 - zwolnienie lekarskie
19.09.2019 r. do 5.11.2019 - urlop macierzyński
06.11.2019 do 16.06.2020 r. - urlop rodzicielski
Nauczycielka nie przekroczyła roku i 6 miesięcy, czyli staż przedłużamy od dnia jej powrotu do pracy czyli od 17 czerwca 2020 r. o czas nieobecności w trakcie trwania stażu czyli o okres 26.02.2019 r. do 31.05.2020 r.
Czy prawidłowe będzie odniesienie do art. 112 Kodeksu cywilnego, termin nieobecności jest nieprzerwany (26.02.2019 – 31.05.2020), nieobecność trwała rok, 3 m-ce i 5 dni?
Termin, licząc od 17.06.2020 r. -17.06.2021 – rok; do 17.09.2020 - 3 m-ce +5 dni do 22.09.2021 r.
Czy przyjąć zasadę 65 tygodni i 6 dni i termin zakończy się 20.09.2021 r. ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który przebywa na urlopie macierzyńskim możne przystąpić do egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o pomoc w czynnościach, dotyczących awansu zawodowego nauczycielki, która pracowała w dwóch placówkach. Praca w dwóch szkołach umożliwiła jej rozpoczęcie stażu ze względu na małą liczbę godzin (chodziło o uzyskanie połowy etatu). 12 września 2012 r. Kuratorium Oświaty wyznaczyło mnie (czyli jednego z dyrektorów) do wykonywania czynności związanych z odbywaniem stażu. Nauczycielka złożyła wniosek z dniem 12.09.2012 o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Moje pierwsze pytanie dotyczy terminu złożenia wniosku. Czy Pani powinna złożyć wniosek z dniem 12.09.2012 czy 01.09.2012? Druga prośba dotyczy ustalenia terminu kończącego staż. Nauczycielka przebywała na zwolnieniach, urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim. Oto terminy absencji w pracy: 1. 12.03.-06.04.2012 (26 dni): zwolnienie lekarskie; 2. 12.07.-18.07.2012 (7 dni): zwolnienie lekarskie; 3. 19.07.-16.08.2012 (21 dni): zwolnienie lekarskie; 4. 26.02-01.03.2013 (4 dni): zwolnienie lekarskie; 5. 16.09.-20.09.2013 (5 dni): zwolnienie lekarskie; 6. 07.02.-07.02.2014 (1 dzień): zwolnienie lekarskie; 7. 13.05.-16.05.2014 (4 dni): zwolnienie lekarskie; 8. 03.11-07.11. 2014 (5 dni): zwolnienie lekarskie; 9. 11.12.-15.12.2014 (5 dni): zwolnienie lekarskie; 10. 02.02-20.09.2015 (231 dni): zwolnienie lekarskie; 11. 21.09.2015 r. do 07.02.2016 – urlop macierzyński; 12. 08.02-20.07.2016- urlop rodzicielski. Od 21.07. 2016 do 31 VIII 2016 – urlop wypoczynkowy, a od 1 IX 2016 –całkowita zmiana w miejsca pracy. W związku z wątpliwościami bardzo proszę o dokładną datę zakończenia całego stażu nauczyciela. Mam również pytanie dotyczące moich obowiązków. Czy ja powinnam wyznaczać taką datę, czy obecny dyrektor, a ja tylko termin odbywania stażu w mojej placówce?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel przebywający na L - 4, może przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej na n-la dyplomowanego (staż zakończony 3 lata temu)
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o przesłanie wzorów dokumentów związanych z awansem zawodowym nauczyciela dyplomowanego np. sprawozdanie z pracy; oraz zakres obowiązków pomocy nauczyciela.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe