Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel stażysta ubiegający się o awans na stanowisko nauczyciela kontraktowego powinien przygotowywać się do zajęć na piśmie tzw. konspekty zajęć ?
Przepisy prawa nie regulują tych kwestii.
Określanie sposobu i form potwierdzenia przygotowania się nauczyciela do zajęć oraz kontrola w ramach nadzoru pedagogicznego należy do dyrektora. Zatem wymagania tego rodzaju ma prawo stawiać dyrektor sprawujący nadzór pedagogiczny. Poza tym nauczycielowi przydzielono mistrza - opiekuna, z którym powinien zawrzeć kontrakt uszczegółowiający zadania nauczyciela odbywającego staż.
Ponadto w świetle rozporządzenia o awansie zawodowym z 1.12.2004 r. (ze zm.) nauczyciel uczestniczy w lekcji opiekuna oraz opiekun w lekcji stażysty, każde omówienie zajęć powinno mieć formę pisemną, kończyć się wyciąganiem wniosków. Taki sposób pracy ułatwi i umożliwi wystawienie obiektywnej oceny (projektu) przez opiekuna, który pracę nauczyciela będzie poddawać ciągłej obserwacji, analizie (także wsparciu).
Młody nauczyciel powinien umieć nazwać, wskazać, stosować metody, odróżniać od technik oraz form; powinien uczyć się planowania pracy, w tym także racjonalnego planowania każdej lekcji. Również dlatego jest ważne dokumentowanie pracy w formie konspektów lub scenariuszy, które są uproszczeniem tych pierwszych.
Podstawa prawna
1) Rozporządzenie MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego,
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (ze zm.).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel początkujący został zatrudniony 2 maja 2022r. Kiedy kończy się 2 rok odbywania przygotowania do zawodu? Czy 1 maja 2024 czy 2 maja 2024?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dokonałam oceny dorobku zawodowego nauczyciela dyplomowanego(czerwiec 2018r.)Była informacja, że ocena wg. wcześniejszych przepisów. Chcę się upewnić... wystawienie "ocena pozytywna" w myśl przepisów jest poprawna? Mam dylemat... czy obowiązuje , ocena wyróżniająca, dobra , negatywna.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy wicedyrektor przedszkola niepublicznego, który jest nauczycielem kontraktowym może rozpocząć awans na stopień nauczyciela mianowanego? W tym przedszkolu zatrudniony jest nauczyciel dyplomowany na stanowisku doradcy metodycznego. Czy może być opiekunem stażu? Ten nauczyciel dyplomowany jest jednocześnie dyrektorem w placówce, która należy do tej samej sieci przedszkoli, w pobliskiej miejscowości.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o udzielenie odpowiedzi w następującej kwestii:
"Nauczyciel stażysta, który będzie odbywał staż na stopień nauczyciela kontraktowego otrzyma jednorazowe świadczenie w wysokości 1.000 zł. Dodatek te ma być wypłacany do 30 września roku, w którym nauczyciel rozpoczął staż (art. 53a Karty Nauczyciela po nowelizacji, art. 1 pkt 14 ustawy z 13 czerwca 2019 r.).
(...)
3. Nauczyciel stażysta pozostający jednocześnie w więcej niż jednym
stosunku pracy, świadczenie, o którym mowa w ust. 1, otrzymuje w szkole
wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia"
Pytanie:
Nauczyciel przedmiotów zawodowych zamierza rozpocząć staż na stopień n-la kontaktowego.
Nauczyciel realizuje zajęcia praktyczne z uczniami w zakładzie samochodowym, którego jest właścicielem lub pracownikiem.
Nauczyciel wskazał szkołę jako dodatkowe miejsce pracy.
Czy w podanej sytuacji nauczycielowi przysługuje jednorazowe świadczenie dla stażystów?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- dzien dobry, we wrześniu 2022 r. dwie nauczycielki rozpoczęły awans zawodowy, jako nauczyciele początkujący. Został im przydzielony mentor, jedyny nauczyciel dyplomowany jakiego miałam w przedszkolu niepublicznym. Nauczyciel ten pracował do końca sierpnia 2023 r. We wrześniu 2023 r. pracę rozpoczęły kolejne dwie nauczycielki, które powinny rozpocząć awans. Nie mam w placówce żadnego nauczyciela mianowanego ani dyplomowanego. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe