Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak obliczyć datę zakończenia stażu nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego rozpoczętego 1.09.2017 r. (zakończenie: 31.05.2020 r.), jeśli nauczyciel przebywał w okresach: • 25.02.2020–23.03.2020 – na zwolnieniu lekarskim • 24.03.2020–22.03.2021 – na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim • 23.03–6.05.2021 – na urlopie wypoczynkowym • 7.05–21.05.2021 – na zwolnieniu lekarskim • 24.05–30.06.2021 – na zwolnieniu lekarskim?
Zwolnienia lekarskie trwające nieprzerwanie ponad miesiąc wydłużają staż, podobnie jak trwające nieprzerwanie zwolnienia lekarskie, urlopy macierzyńskie i rodzicielskie do 1 roku i 6 miesięcy (art. 9d ust. 5 i 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2021 r., poz. 1762). Urlop wypoczynkowy nie wydłuża stażu. Do stażu wynoszącego 2 lata i 9 miesięcy (art. 9c ust. 1 pkt 2 KN) należy zaliczyć okresy: 1.09.2017 r.–24.02.2020 r., 23.03–23.05.2021 r. oraz 1.07–5.08.2021 r. Nauczycielka zakończyła staż 5 sierpnia 2021 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam pytanie dotyczące awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego. Wniosek o rozpoczęcie awansu został złożony z dniem 1 września 2016. od 1 września 2016 do 31 sierpnia 2017 pracowałam jako nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej od 1 września 2017 do momentu obecnego pracuję w tej samej placówce na stanowisku wicedyrektora przedszkola. Placówka jest placówką Publiczną prowadzoną przez osobę niebędącą jednostką samorządu terytorialnego. Jak wygląda procedura awansu w takim przypadku? Jakie dokumenty powinnam przygotować?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel pracujący w szkole ma obowiązek realizować ścieżkę awansu zawodowego? Czy może pracować i być bez stopnia awansu? Czy nowo przyjęty nauczyciel jest z automatu nauczycielem początkowym nawet jeśli nie złoży planu rozwoju zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywający staż (mianowanie) przebywał na zwolnieniu lekarskim od 13 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r., następnie otrzymał kolejne zwolnienie bezpośrednio po tym okresie czyli od 1 marca 2022 r. do 17 marca 2022 r. Czy staż tego nauczyciela przedłuży mu się o cały ten okres czyli od 13 grudnia 2021 r. do 17 marca 2022 r. czy tylko o ten okres od 13 grudnia 2021 r. do 28 lutego 2022 r.? Zgodnie z przepisami staż nie przedłuża się o okres zwolnienia lekarskiego krótszy niż 30 dni. Jak to wygląda w tym przypadku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak należy interpretować zapis KN art. 9d ust. 4 - rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu 2 lat, czy od kontraktu 2 lata?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Z nauczycielem stażystą została podpisana umowa o prace na okres jednego roku szkolnego w celu realizacji stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel złożył plan rozwoju zawodowego i został mu przydzielony opiekun stażu. Dyrektor wydał polecenie wypłaty jednorazowego dodatku dla stażysty w kwocie 1.000,00 zł w terminie do 30 września br. W dniu dzisiejszym nauczyciel poprosił o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 6 października br (art 36 kp - 2 tyg.) Czy należy wycofać decyzję o wypłacie jednorazowego dodatku dla stażysty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe