Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jakie mogą być konsekwencje dla nauczyciela stażysty, który rozpoczął i realizuje awans na stopień nauczyciela kontraktowego a obecnie mówi, że nie będzie składał wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego?
Podstawa prawna:
Ustawa Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze m.).
Przepisy dotyczące terminów składania wniosków o podjecie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego zawarte są w art.9d ust.7 KN.
Nauczyciel stażysta lub kontraktowy musi złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku za okres stażu. Jeśli wniosku nie złoży – umowa (o pracę), którą należało zawrzeć na okres 1 roku szkolnego, umożliwiając odbycie stażu - wygasa.
Osoba rozpoczynająca pracę w szkole - w przypadku ubiegania się o stopień nauczyciela kontraktowego - powinna być zatrudniona na podstawie art. 10 ust. 2 KN, co umożliwia odbycie 9 miesięcznego stażu i zakończenie procedury związanej z uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego w danym roku szkolnym.
Art. 9d. 1. Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.
6. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany mogą przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż w pełnym wymiarze.
Z zapisu art. 9d. 6. można wnioskować, że nauczyciel musi uzyskać co najmniej stopień nauczyciela kontraktowego, pozostałe stopnie są nieobligatoryjne.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel stażysta odbywający staż na nauczyciela kontraktowego ( od września 2018) może zmienić miejsce pracy nie przerywając stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1 września 2022 r. Ile trwa jej staż (proszę podać datę zakończenia stażu)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem w Niepublicznym Przedszkolu. Dwie nauczycielki skończyły awans na nauczyciela kontraktowego wszystkie formalności zostały spełnione, zdały pomyślnie egzamin i otrzymały mianowanie z dniem 04.08.2015 roku. Jednak niedawno zgłębiałam wiedzę na temat awansu zawodowego i dowiedziałam się, że powinnam powiadomić Kuratora Oświaty. Czy w tym wypadku awans tych Pań będzie nieważny? Czy mogę ich powiadomić po czasie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kiedy kończy staż na mianowanego nauczyciel:
Nauczyciel kontraktowy od 16.06.2011 r.
• wniosek o rozpoczęcie stażu na mianowanego składa 01.09.2017 r.
• urlop macierzyński od 17.10.2019 r. do 04.03.2020 r.
• urlop rodzicielski od 05.03.2020 do 14.10.2020 r.
• urlop wypoczynkowy od 15.10.2020 r. do 09.12.2020 r.
• urlop wychowawczy od 10.12.2020 r. do 31.12.2020 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego, który rozpoczął w innej szkole. Teraz w drugiej szkole jest zatrudniony na zastępstwo do czerwca 2015 r. Czy może w tej szkole kontynuować awans, jeśli jest na zastępstwie do końca czerwca 2015 r., a dopiero jest drugi rok jego awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe