Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel w wyniku postępowania kwalifikacyjnego w dniu 25 czerwca uzyskał akceptację komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego. Czy akt nadania stopnia awansu zawodowego można wydać z dniem 30 czerwca? Czy jest to zgodne z prawem?
Uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej oraz nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego przez dyrektora są odrębnymi czynnościami związanymi z awansem nauczyciela - § 13 ust. 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2018 r., poz. 1574 ze zm.) i art. 9b ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. Dyrektor powinien nadać nauczycielowi stopień awansu do dnia 30 czerwca (art. 9b ust. 3 KN), a więc data jest uzależniona od tego, w jakim dniu faktycznie dyrektor wyda decyzję administracyjną w tym przedmiocie; nie musi to być dzień uzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej. Jeśli więc dyrektor sporządzi akt nadania w dniu 30 czerwca, jest to prawidłowe działanie.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nieobecność nauczyciela w trakcie stażu (36 dni nieprzerwanie) z powodu choroby (który przedłożył zwolnienie lekarskie), ale w czasie wakacji, tj. od 26 lipca do 31 sierpnia, przedłuża staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta złożył wniosek i odpowiednią dokumentację o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego. Czy obowiązkiem dyrektora jest powiadomienie organu prowadzącego i kuratorium Oświaty o powołaniu komisji kwalifikacyjnej i terminie posiedzenia komisji. Jaka jest podstawa prawna?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu od 01.09.2019 r. na stopień nauczyciela dyplomowanego. Jednocześnie od 01.09.2019 r. do 26.10.2019 r. przebywa na urlopie uzupełniającym. Czy może rozpocząć staż w czasie nieobecności spowodowanej urlopem uzupełniającym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Poproszę o propozycje karty oceny pracy - wraz z podstawą prawną- nauczyciela mianowanego po zakończeniu stażu (31.05.2019r.) na nauczyciela dyplomowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ile pytań należy zadać nauczycielowi na rozmowie kwalifikacyjnej ubiegającemu się o stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe