Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel zakończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego 31.05.2018 r. Sprawozdanie z realizacji planu złożył w terminie, ale z powodu zmian na stanowisku dyrektora i urlopów nie otrzymał oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Jak postąpić ma nowy dyrektor po 1.09.2018 r.? Wydać ocenę dorobku zawodowego za okres stażu czy ocenę pracy nauczyciela? A może, hipotetycznie, wydać po 1.09.2019 r. ocenę dorobku - a nie ocenę pracy? I tak dokument nie będzie wydany przez dyrektora w terminie (był na urlopie, a nowy nie urzędował).
Każdy staż musi być uwieńczony sprawozdaniem z realizacji planu rozwoju zawodowego, który nauczyciel przedkłada dyrektorowi szkoły w terminie 7 dni od daty zakończenia stażu. Opiekun stażu również w terminie 7 dni od daty zakończenia przez nauczyciela stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, ze szczególnym uwzględnieniem obserwowanych zajęć prowadzonych przez nauczyciela oraz stopnia zaangażowania w realizację wymagań koniecznych do uzyskania odpowiednio stopnia nauczyciela kontraktowego albo nauczyciela mianowanego.
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Obowiązkowo sporządzana jest w formie pisemnej, a jej niezbędne elementy to uzasadnienie oraz pouczenie dotyczące trybu odwołania. Dyrektor szkoły ma 21 dni od daty złożenia sprawozdania przez nauczyciela na przygotowanie i ustalenie oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.
Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie 3 lat od daty otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma terminu złożenia wniosku, wówczas zobowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Kuriozalna jest sytuacja, w której dyrektor szkoły nie sporządza oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu, bez względu na powód. Nawet jeśli dyrektor jest na urlopie, to zastępuje go wicedyrektor lub osoba wyznaczona przez organ prowadzący. Nauczyciel mianowany może wprawdzie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie 3 lat od daty otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, ale takiej oceny nie ustalono. Jeżeli nauczyciel nie dotrzyma terminu złożenia wniosku, wówczas zobowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od 1 lutego 2024 r. nauczycielka rozpoczyna pracę w szkole. Jest to jej pierwsza praca w szkole – rozpoczyna przygotowanie do zawodu. Nauczycielka posiada wymagane kwalifikacje i posiada stopień awansu zawodowego. Zgodnie z art. 10 ust. 2 KN umowa o pracę ma być zawarta na czas określony na 2 lata szkolne. W związku z powyższym planuję zawrzeć tę umowę do 31 sierpnia 2025 r. Planuję dokonać ocenę pracy nauczyciela w terminie od marca 2025 r., czyli w drugim roku obywania przygotowania do zawodu. Począwszy od 1 września 2025 r. kolejne umowy będę zawierała czas określony na okres jednego roku (obejmować okresy od 1 września 2025 r. do 31 sierpnia 2026 r.; od 1 września 2026 r. do 31 sierpnia 2027 r.; od 1 września 2027 r. do 31 sierpnia 2028 r.). W okresie trwania zatrudnienia nauczycielka będzie mogła ukończyć wymagany okres stażu 3 lata 9 miesięcy, aby ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego, oczywiście spełniając wszystkie określone prawem wymagania. Czy moje zaplanowane działania są prawidłowe?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywał staż na stopień nauczyciela kontraktowego w przedszkolu i zakończył go 31.08.2019 r. W przedszkolu złożył wszystkie dokumenty związane z zakończeniem stażu, otrzymał ocenę. Czy rozmowę na stopień nauczyciela kontraktowego powinien odbyć w przedszkolu - w którym zakończył pracę 31.08.2019 r czy w szkole ponadpodstawowej w której rozpoczął pracę od 1.09.2019 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 września 2019 r. do 9 sierpnia 2021r. Następnie od daty zakończenia umowy do dnia 31 sierpnia 2021r. miał statut osoby bezrobotnej. Kolejna umowa zawarta była zawarta w dniu 1 września 2021 r. Jak powinien przebiegać jego awans zawodowy w związku z przerwą w zatrudnieniu? Dodam, iż uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego 05 sierpnia 2020 roku.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam, Szkoła feryjna
Pyt.1
Nauczyciel mianowany rozpoczął awans na stopień nauczyciela dyplomowanego w szkole w dniu 01.09.2017 r., który trwał do 31.08.2019 r.(tj. 2 lata). Następnie zmienił zatrudnienie i od 01.09.2019 r. pracuje w drugiej szkole. Wniosek o kontynuację stażu ZŁOŻYŁ 11.09.2019 r.
Kiedy nauczyciel kończy staż? Od jakiej daty liczy się kontynuację stażu (tj. 9 m-cy)
Pyt. 2
Jeżeli staż nauczyciela na stopień nauczyciela dyplomowanego czy mianowanego dyrektor szkoły przeliczy za długo np 2 lata 9 m-cy i 10 dni, czy jest to uchybienie prawne? Jakie konsekwencje?
Pozdrawiam
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Do dnia 23.08.2017 r. pełniłam funkcję dyrektora szkoły. Teraz pracuję już w innej szkole, jedna z nauczycielek nie złożyła mi sprawozdania za okres stażu (za 2 lata na nauczyciela dyplomowanego), co powinnam w takiej sytuacji zrobić? Nie chcę podpisywać cząstkowej oceny za okres stażu odbytego przez tą nauczycielkę nie będąc już dyrektorem. Nadmieniam, że w ogóle nie kontaktowała się ze mną w tej sprawie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe