Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Informacje prasowe
Należą się ekstradodatki w szkolnictwie
Dodatek motywacyjny sięgający 50 proc. wynagrodzenia zasadniczego otrzyma nauczyciel takiej placówki nie krócej niż przez dwa miesiące i nie dłużej niż przez sześć miesięcy. Aby na niego zasłużyć, uczniowie lub słuchacze muszą mieć osiągnięcia edukacyjne i wychowawcze, potwierdzane wynikami albo sukcesami w konkursach, zawodach i olimpiadach. Ponadto taka osoba musi m.in. umiejętnie rozwiązywać problemy wychowawcze słuchaczy, mieć osiągnięcia w realizacji zadań wynikających ze statutu szkoły i co najmniej dobrą ocenę pracy. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły lub kierownika ośrodka albo inne stanowisko kierownicze, przysługuje dodatek funkcyjny od 5 do 100 proc. otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. Za warunki pracy nauczyciel lub psycholog dostanie także dodatek od 40 do 65 proc. płacy zasadniczej w zależności od rodzaju placówki.
źródło: Rzeczpospolita (dodatek: Dobra Firma), autor: G.OR.
Data: 2009/09/10