Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Nauczyciel pracujący w prywatnym liceum uzyskał w 2002 roku stopień nauczyciela kontraktowego. Czy w świetle zmian prawnych dotyczących awansu zawodowego dla nauczycieli ma OBOWIAZEK realizować staż na nauczyciela mianowanego? Jeżeli tak to wg jakiej ścieżki
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel w okresie przejściowym, który uzyskał stopień awansu nauczyciela kontraktowego wykazywany jest jako nauczyciel początkujący czy kontraktowy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W szkole mamy zatrudnionego nauczyciela od 01.09.2024. Pracował wcześniej w przedszkolu publicznym od 02.11.2021 do 31.08.2024, w którym nie realizowała stażu na nauczyciela kontraktowego. Według nowych przepisów rozpoczął przygotowanie do zawodu z dniem 01.09.2022. Był niezdolny do pracy powyżej 30 dni: od 21.03.2023 do 21.09.2023 – L4, od 22.09.2023 do 31.08.2024 urlop macierzyński i rodzicielski. W naszej placówce kontynuuje przygotowanie do zawodu
od 01.09.2024 r. Czy okres zatrudnienia z wcześniejszego zatrudnienia tj. od 02.11.2021 do 31.08.2024 (uwzględniając nieobecności powyżej 30 dni) zgodnie z obowiązującymi przepisami skraca nauczycielowi przygotowanie do zawodu w naszej placówce?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 1 września 2021r. W trakcie stażu był na chorobowym od 05.07.2022r. do 05.12.2022r, a następnie na urlopie macierzyńskim od 06.12.2022r. do 24.01.2023r. oraz urlopie rodzicielskim od 25.04.2023r. do 04.12.2023r. Czy jego staż ulega skróceniu do 1 roku i 9 miesięcy wg przepisów przejściowych? Jeżeli tak, to czy jego staż kończy się 28 października 2024r?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor ma obowiązek wystawienia oceny prac nauczycielowi mianowanemu po ustaniu zatrudnienia. Placówka, w której nauczyciel był zatrudniony była jego drugim miejscem pracy.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry, nauczyciel rozpoczął pracę w dwóch szkołach: szkoła A na 6/18 etatu, szkoła B na 3/18 etatu - w sumie 1/2 etatu i rozpoczął przygotowanie do zawodu nauczyciela. Organ nadzorujący wskazał szkołę A do odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela. Jakie obowiązki wobec tego nauczyciela ma dyrektor szkoły B (3/18 etatu)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry,
mam nauczycielkę zatrudnioną w połowie września 2023 na zastępstwo za osobę na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było przedłużane i wyszło do końca roku. Obecnie dziewczyna ma możliwość zatrudnienia od października. Ja jej nie rozpoczełam awansu w poprzednim roku i nie przyznałam mentora. Czy mogę poprzednie miesiące zaliczyć jej do stażu dla nauczyciela odbywającego staż mimo, ze nie miała mentora?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony na 5/34 etatu może wystąpić do dyrektora szkoły o ocenę pracy? Jeżeli tak, to jakie obowiązują kryteria
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o sprawdzenie czy czas trwania stażu na stopień nauczyciela mianowanego jest prawidłowy dla;
1. nauczyciela języka polskiego
zatrudniona 01.09.2020r.
od 20.09.2021 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
2. nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
zatrudniona 01.09.2019 r.
od 20.09.2020 r. nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
3. nauczyciel historii i religii
zatrudniony 01.09.2016 r jako nauczyciel kontraktowy
staż na nauczyciela mianowanego w okresie 01.09.2023 - 31.05.2025 r.
Jesteśmy szkołą niepubliczną więc egzamin na awans zawodowy musimy organizować sami, dlatego wygodniej mieć nauczycieli na egzamin w jednym czasie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy wicedyrektor może być opiekunem stażu w placówce oświatowej publicznej? Proszę o podstawę prawną dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytanie dotyczy realizacji awansu zawodowego: nauczyciela mianowanego zatrudnionego na 1/1 etat, zatrudnienie na podstawie mianowania. Nauczyciel ma akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego z dnia 20.12.2018r. , nie rozpoczął stażu przed 01.09.2022r. Na podstawie nowych przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczyciel skończył staż na nauczyciela dyplomowanego 19.09.2022r.( skrócenie o 2 lata). Kiedy powinna zostać sporządzona ocena pracy nauczyciela, jeśli do tej pory nie złożył wniosku o ocenę? Do kiedy może najpóźniej wnioskować o ocenę pracy i podjęcie postępowania kwalifikacyjnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel do 08.11.2024 r przebywa na urlopie uzupełniającym. Czy może rozpocząć awans na mianowanie (dziś złożył wniosek od 1.09.2024 r. i plan rozwoju)? Czy staż przedłuży się o czas nieobecności od 1.09 do 8 .11? Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry.
Mam nauczyciela który w 1.09.2021 do 31.08.2023 pracował w niepublicznym przedszkolu i tam też zdobył 5 lipca 2022 akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Następnie od 1.09.2023 do 31.10.2023 był bezrobotny i od 1.11.2023 do chwili obecnej pracuje w pełnym wymiarze w szkole publicznej na czas zastępstwa za nieobecnego nauczyciela który był na urlopie chorobowym, urlopie dla poratowania zdrowia i zaległym wypoczynkowym a następnie przechodzi na emeryturę. Czy taki nauczyciel może odbywać staż na nauczyciela mianowanego (oczywiście musi złożyć wniosek do dyrektora na starych zasadach), ile ten staż ma trwać, i czy jest możliwość skrócenia tego awansu ( do ilu miesięcy). Proszę o poradę prawną. Dziękuję i pozdrawiam
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego 21 sierpnia 2017 r. 31 sierpnia 2018 r. rozwiązała umowę o pracę. Z dn. 1 września 2024 r rozpoczęła na nowo pracę na stanowisku nauczyciela w tej samej placówce. Kiedy może rozpocząć staż? Wg których przepisów? Ile ma trwać jej staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy pierwsza ocena nauczyciela początkującego powinna być napisana z uwzględnieniem obowiązkowych i dodatkowych kryteriów? Czy ocena ta musi mieć stwierdzenie uogólniające, o którym mowa w art. 6a ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
TERMINARZ
