Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego w roku szkolnym 2023/2024
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
- Nauczyciel zatrudniony jest na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 5/18 (jesteśmuy dodatkowym miejscem pracy). Dyrektor na jeden rok szkolny chce mu zwiększyć wymiar zatrudnienia na 8/18 nie zmieniając umowy. Czy można załatwić to angażem czy jednak należny zmienić umowę? Czy może należy zastosować inny dokument? jeśli tak to jaki? jakie elementy powinien zawierać lub wzór takiego dokumentu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry.
Zatrudniłam nauczyciela od 1 września 2023r do 30 czerwca 2024r. Była to umowa na zastępstwo. Tak więc, kończy pracę i nie będzie zatrudniony w następnym roku. Nagroda jubileuszowa przypada na 28 sierpnia. Czy ja, jako pracodawca mam obowiązek jej wypłaty.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W naszej szkole pracuje psycholog za zgodą kuratora oświaty. Ile przysługuje mu urlopu wypoczynkowego jeśli zatrudniony jest na 11/22 etatu od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r. prowadząc zajęcia 3 razy w tygodniu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Przedszkole Niepubliczne. Czy mogę na stanowisku nauczyciela wychowawcy zatrudnić osobę, która skończyła studia licencjackie na kierunku admininistacja, studia podyplomowe w zakresie kształcenie kompetencji pedagogicznych ( przygotowanie pedagogiczne) studia podyplomowe w zakresie pedagogika opiekuńczo -wychowawcza
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel (placówka feryjna)w lutym przeszedł na emeryturę, od marca został zatrudniony na czas określony, do końca zajęć dydaktycznych, tj. do 21.06.2024 w wymiarze 17/18. Za ile dni urlopu przysługuje mu ekwiwalent?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel zatrudniony jest w naszej placówce od 1.09.1998 r. Na dzień 1 sierpnia 2024 będzie posiadał staż pracy 44 lata i 10 miesięcy. Aktualnie złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 27.08.2024r w związku z przejściem na emeryturę.
1. czy nauczycielowi należny się pełnie świadczenie urlopowe?
2.czy zgodnie z art 87 KN nauczycielowi należy się trzymiesięczna odprawa
3. czy nauczycielowi w związku z przejściem na emeryturę należy się jeszcze jakieś świadczenie?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W szkole mamy zatrudnionego nauczyciela w oddziale przedszkolnym w wymiarze 2/22(nieferyjna). Pracuje w środy i piątki. Okres zatrudnienia od 15.11.2023 do 31.07.2024. Ile dni i godzin jej się należy urlop za cały okres wymienionego zatrudnienia?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dot. prawidłowego wzoru na obliczenie świadczenia urlopowego nauczyciela, który był zatrudniony na 12/18 od 01.09.2023 do 31.12.2023 i od 01.01.2024 do 12.0312024 - 18/18. Bardzo proszę o podanie w/w/ wzoru.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Od 27.11.2023 r. został zatrudniony nauczyciel w przedszkolu w pełnym wymiarze godzin. Przedszkole jest placówką nieferyjną. Ile należy się urlopu wypoczynkowego nauczycielowi za rok 2023 jeśli z ostatniego świadectwa pracy wynika, że w poprzednim przedszkolu była zatrudniona do 25.11.2023 r. wykorzystała 24 dni ( 192 h ) urlopu wypoczynkowego za rok 2023.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dzień dobry,
Nauczyciel został zwolniony z art.20 z dniem 31 sierpnia 2023 r. z powodu likwidacji oddziału. Od 1
września pracuje na zastępstwie do 31 sierpnia 2024 r.
Od września będziemy mieli wolny etat i czy możemy zatrudnić nauczyciela na umowę o pracę lub mianowanie na cały etat nie naruszając dyscypliny finansowej?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- W szkole podstawowej jest oddział przedszkolny. Umowy o pracę z nauczycielami zawierane są przez szkołę (placówka feryjna). Czy urlop wypoczynkowy nauczycieli w oddziale przedszkolnym udzielany jest na zasadach nieferyjnych czy feryjnych?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciele wyjechali na szkolenia w ramach Erasmus+ - szkolenia kadry.Maja Pokryte koszty wyjazdu.Czy jako dyrektor wypłacam uczestnikom wyjazdu wynagrodzenie razem z godzinami ponadwymiarowymi.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel został zwolniony z art.20 z dniem 31 sierpnia a czy od 1 września możemy go zatrudnić na zastępstwo za nauczyciela przebywającego na urlopie rodzicielskim nie naruszając dyscypliny budżetowej?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel wyznaczony do zastępowania dyrektora przedszkola w trakcie jego nieobecności ponosi taką samą odpowiedzialność co dyrektor. Nadmieniam iż nauczyciel wykonuje to społecznie. Brak zastępcy dyrektora.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w 2022 roku uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w placówce nr 1 (placówka nieferyjna), następnie nawiązał umowę o pracę na czas określony (1 rok) w placówce nr 2 (placówka nieferyjna), następnie w placówce nr 2 w dniu 01.09.2023 r. otrzymał umowę na czas nieokreślony. Gdyby nauczyciel chciał rozwiązać umowę jaka jest podstawa prawna wypowiedzenia umowy o pracę i jaki obowiązuje go okres wypowiedzenia?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Czerwiec 2024
Komentarz do nowych przepisów w sprawie ramowych planów nauczania dla publicznych szkół.
Rzetelne podsumowanie kończącego się roku szkolnego warunkiem przygotowania szkoły do nowego roku szkolnego.
Wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego dyrektora szkoły
Uchwała - sposoby wykorzystania wniosków
Sprawozdanie dyrektora przedszkola ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego
Sprawozdanie dyrektora szkoły podstawowej i ponadpodstawowej ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego
Podsumowanie pracy Rady Pedagogicznej
TERMINARZ