Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu ilości dni urlopu wypoczynkowego do ekwiwalentu nauczycielowi zatrudnionemu od 2 listopada 2017 r. do 22 grudnia 2017 r. w ramach zastępstwa. Nauczyciel jest zatrudniony w szkole w pełnym wymiarze (18/18), szkoła jest placówką feryjną.

Zgodnie z art. 64 ust. 5 Karty Nauczyciela, nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć.

Na podstawie art. 65 KN, nauczyciel zatrudniony w szkole feryjnej, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych urlopów - w każdym następnym roku kalendarzowym.

Jeżeli nie była to pierwsza praca nauczyciela, czyli nie chodzi o pierwszy urlop (do takiego nie nabyłby prawa), to nauczycielowi przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć, czyli za 2 miesiące (zgodnie z zasadami kodeksu pracy, przy obliczaniu urlopu w wymiarze proporcjonalnym, niepełny miesiąc pracy oraz niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę):

2 x 5,6 = 11,2, po zaokrągleniu 12 dni.

Za 12 dni należy wypłacić ekwiwalent.