Czy dyrektor przekształcanej szkoły może ująć w arkuszu organizacyjnym nauczycieli z likwidowanej szkoły (Szkoła zostanie zlikwidowana z dniem 31.08.2019 r) czy godziny powinien wykazać na wakacie i dopiero pod koniec sierpnia wykazać zmiany w aneksie do arkusza (jaka jest podstawa prawna)? Jakie dokumenty nauczyciele powinni złożyć do dyrektora i w jakim terminie?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 marca 2017 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli.

• Mam pytanie odnośnie nauczyciela mianowanego zatrudnionego na 16 godz. z ograniczeniem etatu (zgodnie z art.22 ust.2 KN) staż powyżej 7 lat, czy może korzystać z urlopu zdrowotnego?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o informacje dotyczącą przeznaczenia godzin z art. 42 u.2 p2. KN (inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;). Jakie godziny może prowadzić nauczyciel w roku szkolnym 2017/2018? Czy mogą to być: koła zainteresowań, zdw, opieka na wycieczce, przygotowania do konkursów, itp.?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel przebywał na urlopie na poratowanie zdrowia od 1.09.2013r. do 30.06.2014r. W dniu 17.06.2014 do nauczyciela zostało wysłane, listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, skierowanie na badanie kontrolne. 03.07.14r. ponownie wysłano do nauczyciela pismo, gdyż do tego dnia nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy. 1. Do ilu dni po ustaniu urlopu na poratowanie zdrowia nauczyciel winien dostarczyć zaświadczenie lekarskie? 2. Jakie konsekwencje i w jakim terminie należałoby podjąć w stosunku do tego nauczyciela? 3. Czy istnieje w tym wypadku zasada domniemania doręczenia? Czy słusznie wysłano nauczycielowi przypomnienie o obowiązku przedstawienia stosownego zaświadczenia? 4. Czy w przypadku zwolnienia nauczyciela z w/w przyczyny, należy powiadomić związki zawodowe?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel zatrudniony na pełny etat pełni również funkcję radnego. Otrzymaliśmy informację, że prawdopodobnie w/w nauczyciel skorzysta z urlopu dla poratowania zdrowia. W przypadku zatrudnienia jako nauczyciel nie mamy wątpliwości, że ma prawo do takiego urlopu. Czy przebywając na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel będzie mógł pełnić funkcję radnego (uczestniczyć w sesjach) i brać udział w pracach zarządu powiatu jako jego członek ?
  Inne Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Przygotowując arkusz organizacyjny szkoły na rok szkolny 2017/2018 mogę dla danego nauczyciela zaplanować tylko pensum - 18 godz., a resztę wykazywać jako wakat? Np. nauczyciel posiada kwalifikacje do j. polskiego i historii - 16 godz. j. polskiego + 2 historii daje etat, czy pozostałe np. 3 godziny historii muszę wykazywać już jako wakat i zgłaszać do kuratorium? I podobnie w przypadku n-la edukacji wczesnoszkolnej gdzie łącznie z godz. dyrektorską miałby 19 godzin (czy ewent. tę 1 godz. też trzeba wykazywać jako wakat i zgłaszać)?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź