Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy dyrektor szkoły może udzielić nauczycielce urlopu bezpłatnego na jej wniosek dwa razy z rzędu - rok po roku?
Na podstawie § 12 Rozporządzenia MEN z dnia 19.12.2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów (...), nauczyciel może otrzymać urlop bezpłatny dla celów naukowych, oświatowych, artystycznych albo z innych ważnych przyczyn. Urlop bezpłatny udzielany jest przez dyrektora na umotywowany wniosek nauczyciela na czas określony, pod warunkiem że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły.
Z powyższego wynika, że o urlopie bezpłatnym nauczyciela decyduje dyrektor (może go udzielić, pod warunkiem, że nie zakłóci to toku pracy szkoły).
Jeżeli w szkole nie ma problemu z zastępstwem za nieobecnego nauczyciela, to dyrektor może zdecydować o udzieleniu kolejnego urlopu bezpłatnego (przepisy tego nie zabraniają).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mamy zatrudnioną nauczycielkę od 13.11.1989r. w naszej szkole (ogólny staż pracy na 17.11.2017r. wynosi 34 lata pracy). Obecnie nauczyciel przebywa na płatnym urlopie dla poratowania zdrowia do 12.02.2018r. Następnie w naszym regionie od 12.02.2018r. do 25.02.2018r. mamy ferie zimowe. Nauczyciel ten chce przejść na świadczenie kompensacyjne. Czy może przejść z dniem 26.02.2018r.? Czy w innym terminie - jeżeli w innym to kiedy? Dyrektor szkoły ustnie wyraził zgodę na rozwiązanie stosunku pracy w trakcie roku szkolnego.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Kiedy mogę utworzyć Integracyjny Oddział Przedszkolny. Na jakich zasadach może funkcjonować w szkole i czy mogę do tej grupy zatrudnić nauczyciela wspomagającego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o sprawdzenie, czy poprawnie wyliczam urlopy poszczególnym nauczycielom: 1. Nauczyciel pracuje 3 dni w tygodniu, ma po 1 godzinie dydaktycznej: Wyliczenia: 3/25 = 0,12 x 35 = 4,2 (zaokrąglam do 5 dni); 5x8=40. Dzienny czas pracy tego pracownika to 1,6 godz: zajęcie dydaktyczne i czas na pozostałe czynności (0,12x40=4,8 - tydzień), więc 40/1,6 - urlop 25 dni (udzielany w dni pracy w przedszkolu); 2. Nauczyciel pracuje 5 dni w tygodniu, ma 3 godziny dydaktyczne każdego dnia 15/25=0,6 x 35 =21 dni x 8 =168 godz. Dzienny czas pracy to 4,8 godz. (3 dydaktyczne i pozostałe czynności), więc 168/4,8 - urlop 35 dni ( a kadrowa wyliczyła temu nauczycielowi 21 dni) - kto ma rację?; 3. Nauczyciel pracuje 3 dni w tygodniu 12,5/25 =0,5 x 35 =17,5 -zaokrąglam 18 dni x 8=144 godziny urlopu Dzienny czas pracy 7 godzin więc 144/7=20,57 (21 dni urlopu w godzinach pracy pracownika). Proszę o sprawdzenie wyliczeń, gdyż zastanawia mnie fakt, że nauczyciel, który ma tylko 3 godziny zajęć tygodniowo ma dłuższy urlop niż nauczyciel, który pracuje 12,5 godziny tygodniowo (jeden i drugi pracuje 3 dni w tygodniu). Może jednak coś źle wyliczam.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy pracownikowi, który przepracował 35 lat pracy należy się odprawa emerytalna i w jakiej wysokości?Zaznaczam, że pracownik ten ma zamiar odejść na rentę chorobową!
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o wskazanie, czy powinien być ewidencjonowany - a jeśli tak to w jakiej formie - czas pracy dyrektora oraz innych nauczycieli sprawujących funkcje kierownicze.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe