Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W sytuacji, gdy dyrektor na konkursie nie prowadził żadnych zajęć bezpośrednio z uczniami tylko opiekował się nimi (nadzorował ich) w związku z wyjazdem na konkurs, nie...

PORADA PRAWNA

16 października 2019 Inne

Czy dyrektorowi placówki oświatowej, będącego nauczycielem (nieferyjnej), przysługuje prawo wykorzystania dnia wolnego lub dodatkowego wynagrodzenia (zgodnie z art.42 KN )za opiekę nad wychowankami, czyli pracę w sobotę i niedzielę, w ramach udziału z uczniami w Międzynarodowym Konkursie, trwającego przez osiem dni? Czy organ prowadzący ma prawo odmówić dni wolnych za wykonywaną pracę w dniach wolnych? Jakie są kompetencje organu prowadzącego w sprawie udzielania delegacji na wyjazd służbowy dyrektora, związanego z wykonywaniem obowiązków dydaktyczno - wychowawczych, wynikających ze statutu placówki oświatowej? Czy organ prowadzący może odmówić dyrektorowi zwrotu diety za delegację?

W sytuacji, gdy dyrektor na konkursie nie prowadził żadnych zajęć bezpośrednio z uczniami tylko opiekował się nimi (nadzorował ich) w związku z wyjazdem na konkurs, nie ma prawa do dnia wolnego na podstawie art. 42c ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. Jego uprawnienia można rozpatrywać jedynie w związku z pracą w godzinach nadliczbowych. Dyrektor jest pracownikiem zarządzającym w imieniu pracodawcy zakładem pracy w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. w zw. z art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm. Takim pracownikom nie przysługują uprawnienia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w zakresie wynagrodzenia i dodatku, co wprost wynika z art. 91c ust. 1 KN w zw. z art. 1514 § 1 KP, natomiast zgodnie z ogólnymi regułami z art. 1513 i art. 15111 § 1 pkt 1 i § 2 KP dyrektor powinien otrzymać dni wolne za pracę w sobotę oraz niedzielę, ale pod warunkiem, że do jej wykonywania został zobowiązany przez organ prowadzący (art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm.). Również od polecenia dyrektorowi wyjazdu zależy wypłata diet; dyrektor nie odbywał podróży służbowej, jeśli od organu prowadzącego nie otrzymał polecenia wykonywania zadań służbowych podczas konkursu (art. 775 § 1 KP w zw. z art. 10 ust. 1 pkt 6 PO, § 2 pkt 1, § 7 i 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej, Dz.U. z 2013 r., poz. 167 ze zm.). 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT