Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zgodnie z § 6 Rozporządzenia MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysoklości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...), do ogólnych warunków...

PORADA PRAWNA

12 listopada 2017 Kadry

Czy można przyznać nauczycielowi dodatek motywacyjny 0%, gdyż kilka miesięcy przebywał na zwolnieniach lekarskich i urlopach dla poratowania zdrowia. w dniu 1 września gdy ustalano nowe angaże pracy i przyznawano dodatek motywacyjny trudno w tej sytuacji było dać więcej %, bo nauczyciela nie było w pracy więc trudno mówić o jakimś zaangażowaniu.

Zgodnie z § 6 Rozporządzenia MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysoklości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...), do ogólnych warunków przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego należą:

1) osiągnięcia w realizowanym procesie dydaktycznym;

2) osiągnięcia wychowawczo-opiekuńcze;

3) wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania;

4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela;

5) szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem;

6) realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej.

Wysokość dodatku motywacyjnego oraz szczegółowe warunki jego przyznawania określa organ prowadzący szkołę w drodze regulaminu, na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament