Czy nauczycielowi bibliotekarzowi pracującemu w pełnym etacie należy w świadectwie pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach /w szczególnym charakterze do 31 grudnia 2008 r.? Czy dotyczy to pracy przy tablicy?

Do 31 grudnia 2008 r. praca nauczycieli zaliczana była do pracy w szczególnym charakterze. Informacja o tym, że była to praca w szczególnym charakterze nauczyciela powinna być umieszczona w świadectwie pracy.

Jako pracę w szczególnym charakterze zalicza się pracę nauczycielską wykonywaną w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, zgodnie z art. 91b ust. 1 w zw. z art. 86 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984).

Przy ustalaniu okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32 ust. 1a pkt 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r.). Przy czym okres niewykonywania pracy w rozumieniu art. 32 ust. 1a pkt 1 ww. ustawy „odnosi się do okresów faktycznego niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, niezależnie od tego, czy niewykonywanie pracy spowodowane było niezdolnością do pracy czy też inną przyczyną i niezależnie od tego, czy okres, za który pracownik otrzymał wynagrodzenie, stanowi okres składkowy czy też okres nieskładkowy” (wyrok Sądu Najwyższego z 27 sierpnia 2008 r., II PK 2/08) tj. np. okres urlopu dla poratowania zdrowia.

Tak więc nauczycielowi należy umieścić taką informację w świadectwie pracy, mimo że był nauczyciele bibliotekarzem.