Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczycielowi który od 1.09.2014 r. do 31.08.2015 przebywa na urlopie zdrowotnym należny się świadczenie urlopowe?
Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o ZFŚS, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Istotne jest tutaj zatem zatrudnienie, a nie faktyczne wykonywanie pracy.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel w 2015 roku wziął jubileuszówkę za 25 lat pracy. W 2017 roku doniósł świadectwa pracy za okres 4 lat z rolnictwa. Czy należy mu się jubileuszówka za 30 lat pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Wójt ogłosił konkurs 10 maja 2013 roku natomiast odwołał go 21 maja 2013, podając banalne powody. Czy postąpił zgodnie z prawem oświatowym? Całość do wglądu na stronie www.rzeczniow.pl w zakładce wiadomości.
- Nauczyciel zatrudniony wymiar 22/18 w tym 6 godzin rewalidacji jak przeliczyć nadgodziny dla tego nauczyciela. czy będą to godziny rewalidacji?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka mianowana, z 30 letnim stażem pracy przebywała na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia do dnia 31.12.2016r. W dniu 30.12.2016 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie od lekarza specjalisty. Nie przedłożyła zaświadczenia od lekarza medycyny pracy do którego dostała skierowanie. Przed pójściem na urlop nie przebywała na zwolnieniu lekarskim. Czy jest to zgodne z prawem i czy może przedkładać nam zwolnienia przez 6 miesięcy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka od dnia 01.12.2013r. korzystała ze zwolnienia lekarskiego. W czerwcu 2014r. urodziła dziecko, po czym korzysta przez 52 tygodnie łącznie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, który kończy się w końcu czerwca 2015r. Od 1 września 2015r. nauczycielka może skorzystać z urlopu uzupełniającego w ilości 8 tygodni za 2014r. Czy może ona zrezygnować z urlopu uzupełniającego, czy ma obowiązek go wykorzystać?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe