Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Dzień dobry. Proszę o interpretację zapisu Art 9d KN: Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Pytanie: czy nauczyciel może złożyć wniosek do dyrektora po przepracowaniu roku od nadania stopnia nauczyciela kontraktowego (przepracowane 2 lata w szkole). Zapis rozporządzenia nie mówi o przepracowaniu 2 lat od nadania stopnia nauczyciela kontraktowego. Wiem, że w różnych szkołach jest różnie (różna interpretacja przez dyrektorów). Dziękuję za pomoc. Pozdrawiam.
Podstawa prawna:
Karta Nauczyciela ustawa z 26.01.1982 r. (ze zm.) – art. 9 d ust. 4 Art. 9d.4. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Przepis oznacza, że w obu przypadkach przerwa między stażem wynosi odpowiednio 1 rok lub 2 lata począwszy od dnia nadania ostatniego stopnia awansu: dla nauczyciela kontraktowego starającego się o stopień mianowanego – przerwa wynosi 2 lata od nadania stopnia awansu kontraktowego, dla nauczyciela mianowanego starającego się o stopień dyplomowanego – przerwa wynosi 1 rok od nadania stopnia awansu mianowanego.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy wicedyrektor będący nauczycielem mianowanym ze stopniem doktora musi odbywać staż na na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż 1.09.2013, od 1 września 2014-do 31.08.2015 przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy w związku z tym biorąc pod uwagę art. 9d nieobecność nie trwała dłużej niż rok, nauczyciel kontynuuje staż? Czy koniec stażu przypada na 31.05.2017 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Przedłużenie stażu. Nauczycielka od 04.01.2019 do 23.04.2019 była nieprzerwanie (111 dni) na zwolnieniu lekarskim (ciąża); od 24.04.2019 do 21.04.2020 wykorzystuje urlop macierzyński i rodzicielski (364 dni); od 22.04.2020 do 16.06.2020 wykorzysta urlop wypoczynkowy (zaległy - uzupełniający za 2019 r. - 56 dni). Staż, zgodnie z planem, powinna zakończyć 31.05.2020. W związku z powyższymi nieobecnościami o ile dni przedłuży się w tym przypadku staż i jaka będzie nowa data jego zakończenia? Czy do daty 31.05.2020 należy dodać 111 dni + 364 dni (bez urlopu uzupełniającego traktując go na równi z urlopem wypoczynkowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta złożył wniosek i odpowiednią dokumentację o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego. Czy obowiązkiem dyrektora jest powiadomienie organu prowadzącego i kuratorium Oświaty o powołaniu komisji kwalifikacyjnej i terminie posiedzenia komisji. Jaka jest podstawa prawna?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Stan: ksiądz, nauczyciel kontraktowy jest zatrudniony w szkole podstawowej na czas nieokreślony na 14/18. Jednakże w zatrudniającej go szkole realizuje 4 godz., w ramach dopełniania w innych placówkach 4,4,2 godz.(posiada misję na te placówki oświatowe). Jeśli zechce rozpocząć awans na nauczyciela mianowanego czy będzie realizował go w szkole, która go zatrudnia, czy dyrektor tej szkoły musi zwrócić się do organu nadzoru pedagogicznego o wskazanie szkoły, w której będzie realizował awans?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe