Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
dzien dobry, we wrześniu 2022 r. dwie nauczycielki rozpoczęły awans zawodowy, jako nauczyciele początkujący. Został im przydzielony mentor, jedyny nauczyciel dyplomowany jakiego miałam w przedszkolu niepublicznym. Nauczyciel ten pracował do końca sierpnia 2023 r. We wrześniu 2023 r. pracę rozpoczęły kolejne dwie nauczycielki, które powinny rozpocząć awans. Nie mam w placówce żadnego nauczyciela mianowanego ani dyplomowanego. Co mogę zrobić w takiej sytuacji?
Na podstawie art. 9ca ust. 11 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984 ze zm.), nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły przydziela (czyli ma obowiązek przydzielić) spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora. W niesamorządowych jednostkach oświatowych mentorem może być nauczyciel mianowany lub dyplomowany zajmujący stanowisko kierownicze, natomiast w jednostkach samorządowych mentorem nie może być nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze. Należy poszukiwać do zatrudnienia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, któremu możliwe będzie powierzenie funkcji mentora dla czterech nauczycieli początkujących.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka złożyła sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego 14 sierpnia 2019 roku. Data ta wynika z faktu wydłużenia stażu spowodowanego licznymi przerwami, które łącznie nie przekroczyły 1 roku i 4 miesięcy. Ile czasu ma dyrektor na przygotowanie oceny pracy? Czy tak jak jest w art. 6a ust. 2a Karty Nauczyciela - 21 dni od dnia złożenia sprawozdania czyli w tym przypadku byłoby to 4 września? Czy też 21 dni liczy się od 2 września czyli od początku roku szkolnego? Co z projektem oceny opiekuna stażu czy on taki przygotowuje? Co jeśli przebywa na urlopie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel psycholog odbywający staż na wyższy stopień awansu zawodowego przebywa w stanie gotowości do pracy (w związku z epidemią koronawirusa) w okresie od 01.04- 10.04.2020 z możliwością dalszego przedłużenia.
Czy okres ten ma wpływ na przedłużenie stażu do awansu zawodowego nauczyciela? Nauczyciel logopeda odbywający staż na wyższy stopień awansu zawodowego rozważa korzystanie z zasiłku opiekuńczego (w związku z epidemią koronawirusa) - 14 dni lub dłużej w zależności od sytuacji epidemicznej.
Czy będzie miał to wpływ na ew. przedłużenie stażu?
Czy jeżeli pominie weekendy w okresie korzystania z tego zasiłku, będzie to nieobecność przerwana i nie będzie miało to wpływu na staż nawet wtedy gdy czas tej nieobecności przekroczy 30 dni łącznie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem ze stopniem awansu nauczyciel mianowany. W jaki sposób mogę przystąpić do awansu na dyplomowanego ?
Za pół roku minie 3 lata jak jestem dyrektorem.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka odbyła staż na stopień nauczyciela mianowanego w okresie 1 września 2017r. – 31 maja 2020r., czyli trwał on 2 lata i 9 miesięcy. Akt nadania stopnia awansu otrzymała dopiero w listopadzie 2020r. Kiedy mogła rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego? Czy obejmują ją jeszcze stare przepisy, sprzed 1 września 2022r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zgodnie z Art 9b ust 1 KN w skład komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego wchodzą co najmniej trzy osoby: Dyrektor, opiekun stażu i przewodniczący zespołu przedmiotowego lub jeśli takowego nie ma to nauczyciela mianowany, dyplomowany lub kontraktowy jeśli mowa o niepublicznym przedszkolu. A co jeśli dyrektor jest opiekunem stażu, bo musi lub jeśli przewodniczący zespołu przedmiotowego jest opiekunem? Z 3 osób robią nam się 2. Komisja może obradować w składzie co najmniej 2/3, ale czy powołując komisję mam wpisać po prostu dwa razy tę samą osobę? Bo dorzucenia innego nauczyciela KN nie przewiduje, chyba że ZZ, ale nauczyciel stażysta nie jest w związku zawodowym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe