Jaki jest tryb wdrażania w szkole regulaminu oceny pracy nauczyciela?

Przepisy art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 sierpnia 2019 r. w sprawie trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, szczegółowego zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz szczegółowego trybu postępowania odwoławczego (Dz.U. z 2019 r., poz. 1625) w ogóle nie przewidują wprowadzenia regulaminu oceny pracy nauczycieli, ponieważ zasady oceniania pracy nauczycieli regulują ww. przepisy powszechnie obowiązujące. W przypadku, gdy dyrektor zamierza wprowadzić taki regulamin, powielający obowiązujące przepisy, w tym zakresie działa jako reprezentant szkoły i postępuje zgodnie ze statutowymi regulacjami jak w przypadku wdrażania innych wewnętrznych regulacji (art. 98 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm.).