Jakie są zasady podpisywania dokumentów przez osobę zastępująca dyrektora w czasie jego nieobecności. Chodzi o zastępcę społecznego, mającego upoważnienie organu prowadzącego do zastępowania dyrektora. Czy może on używać pieczątki dyrektora i podpisywać dokumenty swoim imieniem i nazwiskiem, poprzedzając podpis sformułowanie " z up." ?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczycielka jest zatrudniona na czas określony do 31 sierpnia 2015 r. (zastępuje nauczyciela będącego na urlopie macierzyńskim). W kwietniu oświadczyła, że jest w ciąży. Poród koniec listopada. Czy mogę z innym nauczycielem nawiązać stosunek pracy od 1 września 2015 r. Czy nauczycielka musi iść na zwolnienie lekarskie, aby miała płatne do czasu porodu?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Pensum pracującego w oddziałach gimnazjalnych nauczyciela wynosi 2/18. Został powołany do pracy w zespole ds przeprowadzenia egzaminu gimnazjalnego na 3 dni. Czy w związku z ograniczonym pensum i pracą tylko jeden dzień w tygodniu może odmówić pracy w zespole? Czy należą mu się nadgodziny, czy może czas pracy w zespołach egzaminacyjnych powinien byc proporcjonalny do pensum i 40 godzinnego tygodniowego czasu pracy? Proszę o podstawy prawne.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel mianowany po powrocie do pracy po urlopie zdrowotnym od września może być zatrudniony tylko na pół etatu, pod warunkiem, że plan naboru w klasach pierwszych zrealizuje się w całości. W przeciwnym razie nauczycielowi temu pozostają tylko 2 godziny w klasach drugich. Czy podstawą do działań dyrektora (czyli zatrudnienie tego nauczyciela na pół etatu po uprzednio wyrażonej przez niego zgodzie na zmniejszony wymiar) może być plan naboru na nowy rok szkolny? Bardzo dziękuję za odpowiedź.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka zatrudniona jest na pełny etat w przedszkolu i ma dodatek wychowawczy (14h w świetlicy i 14h w przedszkolu). Czy należy jej się dodatek za wychowawstwo, jeśli wykonuje te same czynności co nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze (różnicą jest, że w przedszkolu ma mniej godzin)? Realizuje również podstawę programową. Jest to oddział 9-godzinny i koniecznością było zatrudnienie drugiego nauczyciela w niepełnym wymiarze.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy można zatrudnić nowo przyjmowanego nauczyciela kontraktowego na czas określony (umowa na jeden rok) w związku z brakiem gwarancji, że w następnym roku szkolnym 2014-15 nie będzie dla niego pełnego etatu?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź