Kiedy wypłacić i jak wyliczyć średnią za nadgodziny dla nauczycieli przedszkola? Czy można dokonać tego jednorazowo w lipcu za 35 dni bez względu na to, czy urlop będzie wykorzystany w czerwcu, lipcu czy sierpniu? Czy trzeba dokonać zapisu w regulaminie pracy w tej sprawie?

Średnia z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw jako składnik wynagrodzenia nauczyciela przysługuje tylko i wyłącznie w czasie wykorzystywania w naturze urlopu wypoczynkowego i jest każdorazowo wyliczana na potrzeby każdego urlopu z miesięcy od września do miesiąca poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia każdego z urlopów w danym roku szkolnym – art. 67 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967, § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli, Dz.U. z 2001 r, Nr 71, poz. 737 ze zm. Przykładowo gdy urlop rozpoczyna się w czerwcu, średnią wylicza się z miesięcy od września do maja; gdy urlop rozpoczyna się z lipcu – z miesięcy od września do czerwca, a gdy urlop rozpoczyna się w sierpniu – z miesięcy od września do lipca. Ponieważ zagadnienie to wyczerpująco regulują obowiązujące przepisy, nie ma podstaw do przyjęcia odmiennej regulacji w regulaminie pracy lub wynagradzania.