Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Komu dyrektor szkoły może powierzyć wykonywanie obowiązków z zakresu kontroli zarządczej? W jakim zakresie dyrektor ma do tego prawo?
Dyrektor szkoły decyduje o tym, którzy pracownicy będą wykonywali poszczególne zadania z zakresu kontroli zarządczej. Wskazuje on osoby upoważnione do przeprowadzenia kontroli merytorycznej czy formalno-rachunkowej dokumentów. Powierzenie tych zadań powinno wynikać z zapisów w zakresach obowiązków, regulaminach i instrukcjach obowiązujących w szkole.
Każdy pracownik wykonuje swoje obowiązki w ramach kontroli zarządczej
Właściwie każdy pracownik szkoły wykonujący swoje zadania zgodnie z przyjętym zakresem obowiązków i przeprowadzający samokontrolę realizuje zadania wchodzące w obszar kontroli zarządczej, ponieważ jej elementem jest właśnie samokontrola.
Dyrektor powierza zadania z zakresu kontroli zarządczej poszczególnym pracownikom
Ponadto dyrektor szkoły podejmuje decyzje o tym, którzy pracownicy będą wykonywali poszczególne zadania z zakresu kontroli zarządczej. Wskazuje osoby upoważnione do przeprowadzania kontroli merytorycznej czy formalno-rachunkowej dokumentów. Czynności te można powierzyć zarówno kierownikowi gospodarczemu lub intendentowi, jak i nauczycielowi.
Powierzenie zadań powinno wynikać z konkretnych zapisów
Dyrektor może również upoważnić pracownika do zatwierdzania dokumentów i podejmowania decyzji w bieżącej działalności przedszkola na czas swojej nieobecności, np. z powodu urlopu czy choroby. Powierzenie tych wszystkich zadań powinno wynikać z zapisów w zakresach obowiązków, regulaminach i instrukcjach obowiązujących w przedszkolu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w niepublicznym punkcie przedszkolnym specjalista może prowadzić zajęcia w ramach rewalidacji na zasadzie wolontariatu?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy właściciel przedszkola, będący jednocześnie organem prowadzącym i pełniącym funkcję dyrektora w szkole publicznej, może pobierać wynagrodzenie za pełnienie ww. funkcji z dotacji oświatowej? Jeśli tak to na jakiej podstawie może się to odbywać? Czy musi to być jakaś umowa czy zarządzenie organu prowadzącego? Czy może pobierać wynagrodzenie na podstawie faktury?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Dlaczego nie ma umieszczonych przykładowych narzędzi badawczych w poszczególnych obszarach, dobrze byłoby mieć taką pomoc bo wszyscy pracują ale nikt nie wie jak powinno być prawidłowo
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy w momencie powzięcia informacji o zmianie nazwiska matki ucznia, należy taką zmianę wpisać w arkuszu ocen/dzienniku/księdze uczniów? Czy odpis skrócony aktu małżeństwa należy dołączyć np. do arkusza ocen, czy też wystarczy wgląd do dokumentu i zaznaczenie tego faktu w jakimś innym miejscu? Czy w ogóle na arkuszu wypełnianym komputerowo można coś ręcznie uzupełniać, dokonywać sprostowań?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Weszło w życie rozporządzenie MEN z dnia 26 kwietnia 2018 roku w sprawie świadectw dyplomów i innych druków szkolnych. Poświęciłem dużo czasu aby go dogłębnie zrozumieć. Mam pytanie w dwóch sprawach :
1.Z mojego rozumowania wynika, że wychowanie do życia w rodzinie wpisujemy na świadectwie i w arkuszach ocen klas 4 i 7 w części inne zajęcia-uczestniczył .
2.Czy wpisujemy na świadectwie doradztwo zawodowe. Jeśli tak to gdzie i jak piszemy uczestniczył czy uczęszczał. Moje wątpliwości rodzą się z tego,że w załączniku nr 1 w pkt 9 jest zapis :W części przeznaczonej na wpisanie obowiązkowych zajęć edukacyjnych należy wpisać obowiązkowe zajęcia edukacyjne zgodnie z kolejnością przyjętą w ramowym planie nauczania...Moje wątpliwości dotyczą szkoły podstawowej z włączonymi oddziałami gimnazjalnymi. Czy kuratoria Oświaty nie mogą szkołom dać wytyczne konkretne, bo spodziewam się że na koniec roku będą cyrki w wielu szkołach z wydawaniem świadectw i zakładaniem arkuszy ocen. Uprzejmie proszę o odpowiedź na moje dwa punkty.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe