Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam nauczycielkę, która w czerwcu 2021 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego, miała umowę na czas określony, ale w związku z ciążą umowa wydłużyła się do dnia porodu tj. do września 2021 r., po czym automatycznie została rozwiązana. Nauczycielka została zatrudniona ponownie u mnie w przedszkolu w maju 2022 r. Kiedy ta nauczycielka może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, jaki jest okres i na jakich zasadach (starych czy nowych)?
Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730) nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych. Nauczycielka, o której mowa w pytaniu zatem będzie robiła awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego według starych zasad.
Jeżeli chodzi o wymiar stażu na nauczyciela mianowanego, to do nauczycielki znajdzie zastosowanie przepis przejściowy z art. 10 ust. 2 ustawy zmieniającej z 2022 r., zgodnie z którym w przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 1, którzy przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, art. 9c ust. 2 i art. 9d ust. 9 ustawy zmienianej w art. 1 (czyli ustawy Karta Nauczyciela) w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2022 r., skraca się o rok. Stosownie do art. 9c 1 pkt 2 KN w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2022 r. staż na nauczyciela mianowanego trwał 2 lata i 9 miesięcy. Staż skrócony będzie trwał 1 rok i 9 miesięcy.
Realizacja stażu na nauczyciela mianowanego według starych zasad oznacza również zastosowanie przepisu art. 9d ust. 4 KN w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2022 r., według którego nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole, co najmniej 2 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Nauczycielka zatrudniona w maju 2022 r. musi przepracować, co najmniej 2 lata. Możliwość rozpoczęcia stażu otworzy się w maja 2024 r., z tym jednak zastrzeżeniem, że w świetle art. 9d ust. 1 staż rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego. Realnie nauczycielka może rozpocząć staż we wrześniu 2024 r.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel odbywa staż na nauczyciela mianowanego od 01.09.2010 r. W okresie od 03.03.2011 r. rozpoczęła się usprawiedliwiona nieobecność nauczyciela z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego i urlopu uzupełniającego, trwająca do 22.11.2011 roku.Z jakim dniem nastąpiło przerwanie stażu? O ile dni powinien zostać przedłużony nauczycielce staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel 1 września rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego, kończy pracę w styczniu. Czym dokładnie kierować się przy wystawieniu negatywnej oceny dorobku zawodowego tego nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zapytanie dotyczy nauczycieli, którzy w tym roku będą zdawać egzamin na kolejny stopień awansu. Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż przed 01.09.2018r. kontynuują go na starych zasadach. Jak jest z egzaminem oraz dokumentami? czy egzamin należy przeprowadzić wg. starych zasad na nauczyciela kontraktowego? Czy nauczyciele zdający egzamin na nauczyciela dyplomowanego przygotowują teczkę na starych czy nowych zasadach?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dziękuję za szybką odpowiedź,
ale źle sformułowałam pytanie, chodziło mi o zatrudnienie do końca zajęć szkolnych tj. 24 czerwca.
Czy nauczyciel stażysta zatrudniony na czas zastępstwa od 1 IX do końca rocznych zajęć dydaktycznych może uzyskać awans zawodowy nauczyciela kontraktowego, jeżeli przed upływem rozwiązania stosunku pracy uzyska pozytywną ocenę dorobku zawodowego, a komisja kwalifikacyjna wyda zaświadczenie o akceptacji w ostatnim dniu zatrudnienia?
Państwa odpowiedź: Tak, nauczyciel może uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego, jeśli zostaną spełnione warunki opisane w pytaniu. Warunkiem bowiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela oraz - w przypadku nauczyciela stażysty – uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie.
Podstawa prawna: Karta Nauczyciela ustawa z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.), w szczególności art. 9b.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel stażysta odbywał staż na nauczyciela kontraktowego w okresie 01.09.2018 r. do 31.08.2019 r. Wniosek o postępowanie kwalifikacyjne złożył 30.12.2019 r. W jakim terminie dyrektor zobowiązany jest zorganizować postępowanie kwalifikacyjne? Jak powinny wyglądać kolejne etapy i obowiązki dyrektora?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe