Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam pytanie dotyczące awansu zawodowego jednego z nauczycieli. Jest nauczycielem kontraktowym, w tym roku kończy awans. Jednak przez rok pełnił funkcję dyrektora szkoły (szkoła niepubliczna). Mam świadomość, że to wstrzymuje awans, ale czy jeśli był zatrudniony na pół etatu w innej placówce prowadzonej przez ten sam organ prowadzący może mieć "zaliczony" staż? Czyli rok normalnego stażu, rok pracy jako nauczyciel oraz dyrektor i jednocześnie pół etatu w innej placówce jako nauczyciel i teraz od września znów nauczyciel w szkole? Czy takla sytuacje pozwoliłaby na prawidłowe ukończenie stażu?
Samo zatrudnienie na pół etatu na stanowisku nauczyciela w innej placówce nie podlega wliczeniu do stażu, jeśli w jednostce, w której został rozpoczęty staż nie została wystawiona (w zależności od terminu jego odbywania) pozytywna ocena dorobku zawodowego lub dobra ocena pracy, a w dodatkowym miejscu pracy na wniosek nauczyciela nie był kontynuowany staż, nie został przez nauczyciela zmodyfikowany, zatwierdzony przez dyrektora i realizowany plan rozwoju zawodowego oraz wyznaczony nowy opiekun stażu (art. 9f ust. 2, art. 9c ust. 3 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.). Jeżeli więc staż nie był kontynuowany w ramach zatrudnienia na pół etatu zgodnie z obowiązującymi przepisami, z uwagi na przerwę musiałby zostać rozpoczęty od nowa.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Wychowawca rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2014r. i powinien zakończyć go 31.05.2017r., jednak zakończył go 04.09.2018r. (taki termin w związku z potrzebą wydłużenia z powodu L-4, urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego). Nauczyciel złożył mi sprawozdanie, opiekun stażu przedłożył projekt oceny dorobku zawodowego. Muszę sporządzić ocenę dorobku zawodowego. Proszę o wskazanie mi podstaw prawnych na dokonanie oceny dorobku zawodowego tego nauczyciela w świetle obecnego stanu prawnego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który 5 lat temu uzyskał kwalifikacje do nauczania innego przedmiotu (ten sam typ szkoły) musi mieć zmieniony akt nadania stopnia awansu zawodowego? Czy jeśli tego nie zrobiłam jako dyrektor 5 lat temu mogę zrobić to teraz? Zwłaszcza ze nauczyciel składa dokumenty do awansu na nauczyciela dyplomowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel j. angielskiego realizuje 7 godz. j. angielskiego i 13 godz. świetlicy czy możne rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego.Dziękuję.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Spółka prowadzi dwie placówki - przedszkole i szkołę podstawową. Dyrektor przedszkola ma status nauczyciela stażysty. Nie może więc u siebie ( ze względu na sprzeczność interesów i przepisów realizować awansu w swojej placówce). Czy może go więc realizować w szkole ( w której nie jest zatrudniony, ale szkoła należy do tego samego pracodawcy). Dyrektorem szkoły jest nauczyciel dyplomowany.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytania dotyczą awansu zawodowego nauczycieli w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej: Jakie dokumenty powinny zostać w szkole po rozmowie kwalifikacyjnej w przypadku nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego? Jakie procedury formalne obowiązują podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe