Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 6a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.), ocena pracy nauczyciela jest ustalana m.in. na jego...

PORADA PRAWNA

03 września 2021 Nadzór pedagogiczny

Nauczyciel, który zatrudniony był w okresie 1 lutego–26 czerwca, 25 sierpnia wystąpił do dyrektora z wnioskiem o dokonanie oceny pracy. Czy dyrektor musi dokonać tej oceny?

Na podstawie art. 6a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.), ocena pracy nauczyciela jest ustalana m.in. na jego wniosek. Nauczycielem jest osoba zatrudniona na stanowisku pedagogicznym (art. 1 KN). Skoro nauczyciel już nie pracuje w szkole i dyrektor nie jest już także jego przełożonym służbowym (art. 7 ust. 1 KN), to należałoby uznać, że wniosek złożony o ustalenie oceny po zakończeniu zatrudnienia nie powinien zostać uwzględniony przez dyrektora. W razie wątpliwości warto kwestię tę skonsultować także z kuratorem oświaty jako organem odwoławczym w sprawach dotyczących ocen pracy nauczycieli (art. 6a ust. 9 pkt 1 KN). 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT