Nauczyciel ma określony czas pracy w tygodniowym rozkładzie zajęć /godziny dydaktyczne/. Czy dyrektor ma prawo bez uzgodnienia z nauczycielem ustalić mu w tym dniu dodatkowe godzin pracy? Czy może nakazać nauczycielom pozostanie w szkole do czasu pracy szkoły np. godz.15? Proszę o podstawę prawną.

W szkole samorządowej tygodniowy czas pracy pełnoetatowego nauczyciela wynosi 40 godzin (nie musi być rozłożony równomiernie po 8 godzin dziennie), w tym ilość godzin dydaktycznych wynikających z pensum oraz pozostałe zadania i czynności służbowe, a dyrektor może zobowiązać nauczyciela do wykonywania wszystkich lub niektórych zadań w siedzibie szkoły – art. 40 ust. 1 i 2 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2018 r., poz. 967). Dodatkowe godziny dydaktyczne mogą zostać nauczycielowi przydzielone bez jego zgody na skutek zmiany harmonogramu zajęć, potrzeby realizacji doraźnego zastępstwa lub godzin ponadwymiarowych w wymiarze nieprzekraczającym ¼ pensum – art. 7, art. 35 KN.
W szkole niesamorządowej również dyrektor może zobowiązać nauczyciele do realizacji wszystkich zadań na jej terenie – art. 22 § 1 i art. 100 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917. Dodatkowe zajęcia mogą zostać przydzielone nauczycielowi bez jego zgody ze względu na potrzeby pracodawcy i mogą przypadać w godzinach nadliczbowych albo w ramach obowiązującego czasu pracy – art. 128, art. 151 KP.
.