Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel odbył staż na nauczyciela mianowanego w okresie od 1 września 2019 r. do 4 września 2022 r. Wydłużony staż o 96 dni (każda przerwa nie trwała dłużej niż 3 miesiące) wynikała z przerw w umowach czasowych i zmianie miejsc pracy. Na jaką podstawę prawną należy się powołać?
Z dniem 1 września 2022 r. weszła w życie ustawa z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1730). Nowelizacja Karty Nauczyciela zmieniała zasady awansu zawodowego nauczycieli likwidując stopień nauczyciela stażysty i kontraktowego i zmieniając zasady zdobywania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. Od 2022 r. nauczyciele nie będą już realizowali stażu na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.
Generalną zasadą jest, że w przypadku wejścia w życie nowych przepisów stosuje się nowe prawo. Stare przepisy stosuje się w przypadku, gdy przepis ustawy tak nakazuje.
W świetle art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych. Powyższy przepis jest podstawą do zastosowania do nauczyciela, o którym mowa w pytaniu, przepisów Karty Nauczyciela w wersji sprzed 1 września 2022 r. W stanie prawnym sprzed 1 września 2022 r. przedłużenie stażu odbywało się na podstawie art. 9d ust. 5 lub 5a Karty Nauczyciela.
Reasumując, w piśmie o przedłużeniu stażu należy posłużyć się sformułowaniem „na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw oraz art. 9d ust. 5 Karty Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym przed 1 września 202 r. przedłuża się staż …”.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak należy interpretować zapis KN art. 9d ust. 4 - rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu 2 lat, czy od kontraktu 2 lata?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam!
Proszę podpowiedzieć jak powinien wyglądać akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego jeśli został zatrudniony na podstawie art. 9a ust. 3 Karty Nauczyciela.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Awans zawodowy: nauczyciel stażysta na kontraktowego. 1. TECZKA STAŻYSTY; a/ jakie dokumenty powinny się znajdować w teczce stażysty?; b/ jakie dokumenty powinny się znajdować w teczce, która zostaje w szkole? Czy powinny to być 2 teczki (jedna szkoły jedna nauczyciela?)?; 2. ANALIZA FORMALNA WNIOSKU - jak ją przeprowadzić (wpisywać "dostarczono", "jest" czy dokonywać szerszych opisów?), jak powinien wyglądać taki dokument i kto powinien go zatwierdzić?; 3. Jeśli nauczyciel stażysta jest zatrudniony do końca zajęć dydaktycznych (w obecnym 2017 r. do 23 czerwca), rozmowa kwalifikacyjna odbywa się 20 czerwca, to do kiedy (w jakim terminie) i jakie dokumenty powinien otrzymać ten nauczyciel?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem niepublicznego przedszkola. Pierwszy raz w mojej placówce robię awans zawodowy nauczycielom. Mam pytanie, jeżeli nauczycielka we wrześniu 2018 roku rozpoczęła staż (stażystę- czyli nie miała żadnego wcześniej awansu) to po zakończeniu stażu otrzymuje akt nadania nauczyciela stażysty czy kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy ustalenie zakończenia stażu, w przypadku, gdy nauczyciel jest np. na urlopie dla poratowania zdrowia, jest obowiązkiem dyrektora czy odbywa się na wniosek zainteresowanego nauczyciela?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe