Nauczyciel przebywa do 30 czerwca na urlopie wychowawczym od 1 lipca będzie na urlopie wypoczynkowym. Na zastępstwo (od 1 września 2015r.) był zatrudniony inny nauczyciel, kiedy rozwiązuje się z nim umowę o pracę, czy z dniem 1 lipca, czy 31 sierpnia? Jak z urlopem, czy wypłaca się ekwiwalent. Od 1 lipca będzie 2 nauczycieli na tym samym etacie wrócił z urlopu wychowawczego i zastępujący.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy nauczycielowi zatrudnionemu w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym i realizującym zajęcia rewalidacyjne zgodnie z ramowym planem przysługują dodatki za warunki pracy?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektor może zwiększyć wymiar urlopu wypoczynkowego nauczycielom zatrudnionym na podstawie kodeksu pracy? Jeśli tak, to czy jest jakaś górna granica?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemy związanego z ilością godzin pracy logopedy. Od tego roku szkolnego jest określone pensum - 22 godziny. Ostatnio była u mnie pani Logopeda, którą na jednym ze szkoleń poinformowano, że w ramach tych 22 godzin wykonuje ona także inne czynności określone w Rozporządzeniu MEN o PPP. U nas w szkole wszystkie godziny są przeznaczone ne terapię logopedyczną (indywidualną) z dziećmi. Pozostałe obowiązki logopedy (diagnozy, dokumentacja, ocena efektywności, praca w zespołach nauczycielskich, konsultacje z rodzicami itp.) nauczycielka wykonuje poza pensum - w ramach 40 godzin pracy określonych w KN, gdyż na podstawie KN jest zatrudniona (na podstawie mianowania). Proszę o wyjaśnienie, czy takie rozwiązanie jest prawidłowe, czy też nauczycielka powinna dostać dodatkowe płatne godziny na wykonywanie innych czynności niż zajęcia z uczniami.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka jest zatrudniona w trzech szkołach (w jednej szkole na całym etacie, w dwóch szkołach na część etatu). Obecnie przebywa na urlopie rodzicielskim, który kończy się 21 marca 2017 roku. Po jego zakończeniu chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego, a następnie przejść na urlop wychowawczy. Z dniem rozpoczęcia urlopu wychowawczego chce podjąć pracę w szkole, w której jest zatrudniona na całym etacie, w pozostałych korzystać z urlopu wychowawczego. Czy ma takie prawo?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Dozorca nocny idzie do szpitala na planowaną operację. Czy muszę czekać 30 dni na zatrudnienie osoby na zastępstwo?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź