Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne  Rozumiem, że chodzi o nauczyciela szkoły feryjnej.  Karta Nauczyciela: Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy...

PORADA PRAWNA

07 marca 2012 Kadry

Nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim od 22 sierpnia 2011 do 20 października 2011 , a od 22 października 2011 do 30 czerwca 2012 - na urlopie na poratowanie zdrowia. Czy nalżzy mu się urlop wypoczynkowy od 01 lipca 2012 ?

 Rozumiem, że chodzi o nauczyciela szkoły feryjnej. 

Karta Nauczyciela:

Art. 64. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania.

Art. 65. Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych urlopów - w każdym następnym roku kalendarzowym.

Urlop dla poratowania zdrowia nie stanowi tu żadnej przeszkody. W placówkach feryjnych podczas ferii zimowych i wakacji nauczyciele przebywają na urlopie wypoczynkowym i z uwagi na tę "feryjność" nie ma innej możliwości, jak tylko przebywać na urlopie. 

Inaczej wyglądałaby sprawa, gdyby chodziło o urlop uzupełniający (nauczyciel przebywałby na urlopie zdrowotnym podczas wakacji). W takim przypadku urlop wypoczynkowy "przepada", a dokładniej zostaje skonsumowany przez urlop zdrowotny.

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 lutego 1988 r. III PZP 4/88:

"(...) cele urlopu wypoczynkowego i zdrowotnego są w rzeczywistości zbieżne: regeneracja sił pracownika. Nie można z dwóch urlopów korzystać w tym samym czasie. Jeżeli nauczyciel w okresie, w którym powinien być mu udzielony urlop wypoczynkowy, korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia, to prawo do urlopu wypoczynkowego zostało skonsumowane przez wykorzystanie urlopu zdrowotnego".

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT