Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel rozwiązuje umowę o prace na mocy porozumienia stron w związku z przejściem na emeryturę z dniem 12.04.2018 r. Czy pracodawca może tego nauczyciela ponownie zatrudnić w szkole na pełen etat z dniem 01.05.2018?
Nie ma prawnych przeszkód do ponownego zatrudnienia nauczyciela, który przeszedł na emeryturę. Dla uzyskania prawa do emerytury istotne jest, aby nastąpiła chociaż krótka przerwa w zatrudnieniu, aby nauczyciel spełnił wymóg rozwiązania stosunku pracy (gdyby zatrudnił się następnego dnia, posiadałby ciągłość zatrudnienia). W opisanym przypadku przerwa w zatrudnieniu to 2,5 tygodnia, więc ponowne zatrudnienie nie wpłynie w żaden sposób na przyznanie emerytury.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jeżeli nauczyciel pracuje w świetlicy np. w godz.12.05 do 15.30 to odlicza się przerwy lekcyjne, czy jest to łączny czas pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Ile dni wolnych opieki nad dzieckiem do 14 roku życia przysługuje nauczycielowi, który pracuje w 4 różnych szkołach na odrębnych umowach? Jaka jest podstawa prawna?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Studia doktoranckie a uprawnienia pracownicze. Proszę o pomoc w następującej kwestii:
od 1.09.2017 r. zatrudniamy w naszej placówce (szkoła podstawowa) nauczyciela, który w czerwcu 2018 r. doniósł świadectwo i dyplom ukończenia studiów doktoranckich. W ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym, art. 198.3. stanowi o tym, że „Doktorantowi, po uzyskaniu stopnia doktora, okres odbywania studiów doktoranckich, nie dłuższy niż cztery lata, zalicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze”. Jak należy w tej sytuacji interpretować powyższy zapis? Okres odbywania studiów doktoranckich nauczyciela, to: 01.10.2006 do 04.01.2010. W tym czasie (jak wynika ze świadectw pracy) nauczyciel pozostawał w zatrudnieniu (nie były to uczelnie wyższe, nie był nauczycielem akademickim) z niewielkimi przerwami: 01.09.2006 – 24.02.2007, 27.02.2007 – 22.06.2008, 01.09.2007 – 2015.08.31. Czy mimo tego należy zwiększyć tj. dodać do stażu pracy nauczyciela te 4 lata? Czy może tylko okres przerw w zatrudnieniu? A może w ogóle nie należy w tej sytuacji zwiększać stażu pracy?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka złożyła wniosek o przejścia na świadczenie kompensacyjne z dniem 31 sierpnia 2019 roku. Nauczycielka ta jest zatrudniona na podstawie mianowania mająca 56 lat i 34 lata pracy, zatrudniona w szkole - czyli spełniająca wszystkie wymogi dotyczące przejścia na świadczenie kompensacyjne. Nie ma żadnej likwidacji oddziałów.
Pytanie odprawa emerytalna na podstawie art 87 ust. 2 Karty Nauczyciela
Czy tej nauczycielce będzie przysługiwała nagroda jubileuszowa, jeśli na świadczenie kompensacyjne pójdzie z dniem 01.09.2019 a nagroda jubileuszową otrzymałaby w dniu 31.08.2020 ?
Czy my jako szkoła oprócz wystawienie świadectwa pracy, odprawy i ewentualnych ekwiwalentów za urlop mamy obowiązek zrobić? Przygotować dokumenty ?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy istnieje przepis, który reguluje przepisy dotyczące obecności nauczycieli w komisjach egzaminacyjnych. Chodzi mi o wystąpienie dyrektora placówki o oddelegowanie nauczycieli z innych szkół. Czy dyrektor szkoły niepublicznej może wystąpić do dyrektora szkoły publicznej o obecność nauczycieli w danych komisjach egzaminacyjnych, jeżeli tak to na podstawie jakich przepisów?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe