Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel ukończył Kolegium Nauczycielskie kierunek: język polski z bibliotekarstwem. Czy może pracować w bibliotece szkolnej, czy musi ukończyć studia podyplomowe - bibliotekoznawstwo?
Kwestie kwalifikacji nauczycieli określa Rozporządzenie MEN z dnia 12.03.2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (...). Zgodnie z § 6 rozporządzenia:
1. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela-bibliotekarza, z wyjątkiem bibliotek pedagogicznych, posiada osoba, która:
1) ukończyła studia wyższe w zakresie bibliotekoznawstwa na poziomie wymaganym od nauczycieli danego typu szkoły lub rodzaju placówki oraz posiada przygotowanie pedagogiczne lub
2) posiada wykształcenie na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym typie szkoły lub rodzaju placówki oraz posiada przygotowanie pedagogiczne, a ponadto ukończyła:
a) studia pierwszego stopnia w zakresie bibliotekoznawstwa lub zakład kształcenia nauczycieli w specjalności bibliotekoznawstwo lub
b) studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie bibliotekoznawstwa, lub
c) pomaturalne studium bibliotekarskie.
2. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela-bibliotekarza w szkołach podstawowych posiada również osoba, która ukończyła zakład kształcenia nauczycieli w specjalności bibliotekoznawstwo.
Z powyższego wynika, że ukończenie kolegium nauczycielskiego o kierunku język polski z bibliotekarstwem jest niewystarczające do zajmowania stanowiska nauczyciela-bibliotekarza.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel mianowany zatrudniony w wygaszanym gimnazjum, któremu organ prowadzący nałożył obowiązek uzupełnienia etatu w innej szkole może odmówić i czy w przypadku odmowy uzupełniania etatu i odmowie przyjęcia ograniczenia zatrudnienia zostanie przeniesiony w stan nieczynny ( lub zwolniony z 6 miesięczną odprawą)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Przypadek 1
1. Jaki jest czas na uprawomocnienie wyroku sądu pracy?
2. Kiedy należy przywrócić nauczyciela do pracy jeśli wyrok nakazujący to jest z 22 marca 2013 r. jeszcze nieprawomocny, a na uzasadnienie trzeba czekać 30 dni?
3. Jakie działania należy podjąć, aby zamiast przywrócenia do pracy wypłacić odszkodowanie i rozstać się z nauczycielem konfliktowym?
4. Czy można wnioskować o wcześniejsze uzasadnienie wyroku (organizacja pracy na nowy rok szkolny - uciekają terminy)
5. Jakiej treści przygotować pismo potwierdzające przywrócenie nauczyciela do pracy?
6. Czy okres pozostawania bez pracy zostaje uznany jako świadczenie pracy?
7.Co z urlopem, czy przysługuje pomimo tego że nie świadczył pracy od września 2012 r. do chwili obecnej?
Ten n-el gdy wróci ma 16/18 etatu obecnie i tak nie ma dla niego całego etatu, a sąd i tak go przywrócił. Jest to nauczyciel mianowany urodzony 31.03.1956 r. świadczy pracę od 15.09.1979 r. do chwili obecnej, w tym od 29.04.1980 do 09.07.1982 r. odbywał służbę wojskową, nie korzystał ze zwolnień lekarskich i innych nieobecności.
Czy na dzień 31.08.2013 r. będzie objęty ochroną przedemerytalną? (do wcześniejszej emerytury z art 88 KN zabrakło mu ok pół roku pracy). Nie wiem czy sąd uznał, że był w okresie ochronnym?
Przypadek 2
8. W organizacji pracy w roku 2013/14, mam tylko 12 godzin dla nauczyciela mianowanego objętego ochroną związkową (ubywa 1 oddział). Jeśli nie zgodzi się na zmniejszenie etatu i ZNP nie wyda pozytywnej opinii, co zrobić jeśli nie ma godzin?
Proszę o pomoc.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakie przywileje i korzyści w trakcie zatrudnienia i po przejściu na emeryturę ma nauczyciel posiadający orzeczenie o niepełnosprawności (niedowidzący i niedosłyszący)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy można zatrudnić pracownika zajmującego stanowisko intendenta na stanowisku st. intendenta bez ogłaszania konkursu zewnętrznego? Pracownik ten spełnia wszystkie wymagania na stanowisko st.int.
- Zastępca dyrektora szkoły będzie miał długie zwolnienie L4, a następnie urlop macierzyński. Jak wygląda sprawa powołania na czas nieobecności nowego zastępcy? Czy jest w ogóle taka możliwość?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe